contrôleur junior - industrie tech - hybride.

Vous êtes passionné par la comptabilité et l’analyse financière et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur des technologies de pointe et de l’intelligence artificielle appliquée à l’industrie ?

Notre client, une entreprise en forte croissance spécialisée dans les technologies industrielles et les solutions basées sur l’IA, est à la recherche d’un Contrôleur Junior pour soutenir l’équipe de direction financière et contribuer activement à des projets stratégiques innovants.

Ce poste représente une excellente opportunité de développement professionnel : le Contrôleur Junior bénéficiera d’un encadrement par des experts du domaine, lui permettant d’acquérir rapidement de nouvelles compétences et d’évoluer vers des responsabilités accrues dans un secteur en pleine transformation technologique.

Avantages
- Un poste polyvalent alliant comptabilité, contrôle financier et analyse
- L’occasion de contribuer à des initiatives stratégiques et à la croissance de l’organisation
- Un environnement de travail collaboratif où les idées sont reconnues et encouragées
- Des perspectives d’évolution claires, avec la possibilité d’accéder à un poste de Contrôleur senior

- Une rémunération compétitive et un programme complet d’avantages sociaux
- Des heures de travail flexibles et un modèle hybride avec télétravail partiel
- Une localisation au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun

Responsabilités
Aux côtés du Contrôleur, vous serez au cœur de la production des états financiers et de l’analyse financière, fournissant des informations clés qui orientent les décisions stratégiques de l’entreprise.

- Préparer, analyser et valider les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
- Contribuer à la préparation des budgets annuels ainsi qu’aux prévisions financières
- Concevoir et assurer le suivi de tableaux de bord liés à la performance financière
- Participer à l’implantation et à l’optimisation des systèmes financiers et des outils technologiques
- Mettre en place et documenter des processus comptables afin d’en renforcer l’efficacité et la conformité
- Prendre part aux initiatives de transformation et d’innovation au sein de la fonction finance
- Servir de personne-ressource auprès des équipes opérationnelles pour les questions financières
- Réaliser des analyses ponctuelles (ad hoc) pour appuyer la prise de décision
- Collaborer étroitement avec le Contrôleur et la direction pour soutenir la croissance de l’entreprise

Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe
- Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout)
- 2 à 4 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d’Excel; connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et désir d’apprendre

Sommaire
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- Envoyez-moi un courriel à View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more