Contrôleur de projets

Contrôleur de projets

Contribuez à des projets miniers d’envergure à travers les Amériques et l’Europe dans un environnement bilingue et connecté à l’international. Cette opportunité contractuelle hybride basée à Montréal offre une collaboration avec des parties prenantes mondiales, un horaire flexible et une implication dans les contrôles de projets, les prévisions, les rapports, les budgets et les initiatives d’amélioration des processus au sein d’une organisation axée sur la sécurité.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire horaire de 67-77$.

• Tarif pour entreprise incorporée : 80-90$ par heure.

• Contrat de 12 mois avec possibilité d'emploi permanent.

• Poste à temps plein: 37.50 heures par semaine.

• Mode de travail hybride avec présence requise au bureau de Montréal 1 jour par semaine.

• Horaire habituel de 7 h à 15 h afin de soutenir la région EMEA, avec une flexibilité requise pour ajuster occasionnellement les heures afin de soutenir la région AMR.

Responsabilités :

• Relevant du responsable des contrôles de projets AMR et EMEA.

• Soutenir la mise en œuvre de la mission, de la vision et des objectifs des services de projets globaux.

• Effectuer les activités mensuelles de contrôle de projets selon les directives du responsable des contrôles de projets AMR et EMEA.

• Utiliser les outils de contrôle de projets assignés pour soutenir les activités de projets.

• Gérer le suivi budgétaire et les activités de rapports mensuels.

• Soutenir les processus de prévisions et de révision annuelle du plan (APR).

• Gérer les activités de provisions comptables.

• Fournir du soutien pour la gestion des fournisseurs, la facturation et la vérification des factures.

• Coordonner les activités de planification avec les gestionnaires d’actifs et les fonctions de soutien, incluant les approvisionnements, la santé et sécurité, le CSP et les finances.

• Soutenir et assurer le suivi des feuilles d’entrée de services (SES) et des activités de facturation.

• Créer des demandes d’achat (PR) et assurer le suivi des bons de commande (PO).

• Collaborer avec les gestionnaires d’actifs afin d’établir des rencontres régulières de suivi d’avancement.

• Superviser les ressources contractuelles en contrôle de projets assignées à des projets spécifiques sous la direction du responsable des contrôles de projets AMR et EMEA.

• Veiller à l’implantation des outils, processus et procédures requis dans les projets assignés selon les directives du responsable des contrôles de projets AMR et EMEA.

• Soutenir les initiatives mondiales d’amélioration et d’implantation des processus selon les directives du gestionnaire des services de projets.

• Soutenir le recrutement de contrôleurs de projets et de planificateurs.

• Animer des formations et des présentations régionales.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

• Baccalauréat en ingénierie, gestion de la construction, comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

• 5 ans d’expérience en contrôle de projets.

• Expérience dans la gestion des livrables de contrôle de projets pour un portefeuille de projets.

• Bonne compréhension des concepts de gestion de projets et de contrôle de projets.

• Connaissances ou expérience en gestion de l’avancement.

• Expérience en gestion de la valeur acquise, en prévisions et en provisions comptables.

• Connaissances ou expérience en gestion du changement.

• Maîtrise de SAP, Excel et Power BI.

• Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve d’initiative.

• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec la capacité de bâtir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.

• Engagement envers la sécurité personnelle et celle des membres de l’équipe.

• Bilinguisme français et anglais requis afin de soutenir la collaboration, les rapports, les rencontres avec les parties prenantes et la coordination avec les équipes et la direction des régions des Amériques, de l’Europe, de la France et des États-Unis.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.

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