Spécialiste Paie
Barry Callebaut Canada Inc.
Job Responsibility:
Sous la supervision du Directeur Ressources Humaines, la personne titulaire de ce poste est responsable de supporter et effectuer l'ensemble des activités reliées au cycle de la paie pour tous les employés du Canada avec le fournisseur du logiciel paie ainsi que les activités comptables liées à la paie. Elle est en charge de la bonne saisie des informations paie et du bon partage des informations et de la collaboration avec les différents départements.
Nature et étendue de la fonction:
Pour tous les employés canadiens
- Collecte et envoie les informations relatives à la paie au fournisseur de paie
- Recevoir, analyser et vérifier les documents relatifs à la préparation de la paie;
- Traiter des modifications de paies et de dossiers d'employés (création, terminaison, transfert, changement d'horaire);
- Assurer le suivi des dossiers de terminaison et de réactivation des employés
- Faire le suivi des périodes de probation des employés
- Préparer les relevés d'emploi et compléter les formulaires d'enquêtes du bureau d'assurance emploi;
- Assurer un suivi proactif de la cédule des formations obligatoires et de l'assiduité générale en collaboration avec le département de la production;
- Inscrire les employés aux assurances et REER et faire les modifications quand nécessaire
- Envoyer les rapports demandés par la comptabilité, le service RH et le syndicat
- Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie du personnel syndiqué;
- Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- DEC (Souhaité)
Expérience:
- Paie: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 1Y7
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