Directeur/directrice de restaurant
$25.6 - $28 per hourFull-time
ChiChi Restaurant & Bar
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 37,5 à 45 heures par semaine
- Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
- ou experience équivalente
- français moyen (1400-1600)
- Restaurant
- Bar
- Former le personnel
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Tenir l'inventaire et les dossiers sur la nourriture, les articles et l'équipement
- Formation des serveurs/serveuses «Smart Serve»
- Vérification de casier judiciaire
- Références exigées
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Tôt le matin
- Soir
- Horaire flexible
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- À déterminer
- Jour
- Fin de semaine
- Selon la convention collective
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Autres langues
Milieu de travail
Tâches
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Sûreté et sécurité
Conditions de travail et capacités physiques
Questions de sélection
Options de conditions d'emploi
Avantages financiers
Autres avantages
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
Vacancy posted 3 days ago
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