Staff Sergeant

Réserve de Talents - Sergent d'état-major; sergente d'état-major

Organisme

Ministère du Solliciteur général

Division

Services institutionnels/Centre correctionnel de Thunder Bay

Ville

Thunder Bay

Langue du ou des postes

anglais

Conditions

Permanent(s), Temporaire(s)

Code du poste

R08155 - Management Correctional 8

Salaire

80 041,00 $ - 115 335,00 $ par année

Type de concours

Ouvert

Numéro du concours

246265

Centre correctionnel de Thunder Bay recherche des leaders expérimentés capables de gérer des opérations complexes dans des moments cruciaux . En tant que sergent d'état-major, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien d'un établissement de haute sécurité, de la supervision des caporaux et des agents correctionnels, et de la garantie que l'établissement demeure sécuritaire, sécurisé et fonctionnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. C'est un rôle de leadership pratique avec une vraie responsabilité, et non un travail de bureau.

On s'attend à ce que vous preniez des décisions en temps opportun sous pression , que vous gériez des incidents et des urgences, que vous dirigiez des examens et enquêtes sur des événements critiques ou des problèmes de conduite, et que vous traitiez des situations nécessitant un jugement et une autorité de haut niveau. Vous superviserez le recrutement et le déploiement, interviendrez lors de situations à haut risque ou qui s'aggravent, soutiendrez le personnel dans des situations difficiles et tiendrez les individus responsables lorsque les normes ne sont pas respectées. En dehors des heures de travail, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés, vous pourriez être le responsable principal sur place.

Ce rôle exige une solide expérience en leadership, un jugement sain, de la résilience et la capacité de rester calme dans des environnements exigeants et imprévisibles . Des leaders provenant d'autres milieux opérationnels, d'application de la loi, réglementaires, de gestion des urgences, militaires ou d'autres domaines à haute responsabilité apportent des compétences précieuses et transférables à ce travail. L'environnement est dynamique et très stressant, mais vous aurez une réelle autorité, une vraie responsabilité, et un impact direct sur la sécurité du personnel, l'ordre organisationnel et la sécurité publique . Si vous êtes prêt à prendre les devants et à prendre position, ce rôle est fait pour vous.

Comme il s'agit d'un poste essentiel de première ligne, votre présence physique à temps plein à l'établissement est cruciale. Le travail par quarts peut être effectué le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés, dans un environnement opérationnel fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Ces postes soutiendront les trois emplacements du nouvel établissement de type campus, situés aux adresses suivantes :

2351, autoroute 61 Sud

285, rue MacDougall

2495, autoroute 61 Sud

Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 21 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.

Les personnes retenues seront basées au nouvel établissement du Centre correctionnel de Thunder Bay (2495, autoroute 61 Sud) et pourront être appelées à travailler à l'un des trois emplacements du campus de Thunder Bay.

Les personnes candidates pourront être embauchées avant l'ouverture prévue en 2027 pour soutenir la formation et assurer l'efficacité des opérations dès l'ouverture.

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Pour en savoir plus sur les autres possibilités de carrière offertes, veuillez consulter notre page d'accueil du salon de l'emploi :Lien vers les possibilités de carrière au Centre correctionnel de Thunder Bay

INSCRIPTION REQUISE

Lien vers l'inscription à la journée carrière du Centre correctionnel de Thunder Bay

• Veuillez apporter une pièce d'identité avec photo valide et un code de confirmation Eventbrite (électronique ou imprimé).

• Il est possible de participer à l'événement en s'inscrivant sur place le jour même.

• Le stationnement sera payé par les Services correctionnels (Le code de stationnement sera communiqué à l'entrée.)

Au sujet de l'emploi

On ne s'attend pas à ce que vous ne fassiez tout cela seul. La fonction publique de l'Ontario (FPO) offre une formation en leadership, du mentorat et l'accès à des réseaux dans l'ensemble des services correctionnels pour soutenir votre développement. Ce poste offre l'occasion d'avoir une véritable influence sur le moral du personnel, la sécurité institutionnelle et l'exploitation efficace. Vous assumerez les fonctions suivantes:

• Assurer le leadership, l'encadrement et la coordination du personnel dans un milieu correctionnel syndiqué.

• Gérer l'ensemble des programmes de l'établissement pour assurer la sécurité publique ainsi que la prise en charge, la garde et la surveillance des détenus.

• Coordonner l'examen, la formulation et la mise en œuvre des ordres permanents de l'établissement ainsi que des politiques et des procédures opérationnelles locales, et veiller au respect des politiques et de la législation.

• Assumer la responsabilité générale de l'administration et du fonctionnement de l'établissement en l'absence des cadres supérieurs;

• Gérer les relations internes et les relations avec les intervenants avec un haut niveau d'acuité politique.

• Mener des enquêtes approfondies sur une série de questions délicates et litigieuses, trouver des solutions et maintenir une responsabilité interne.

• Être capable de réfléchir rapidement et de gérer des situations de crise, en insufflant au personnel la confiance dont il a besoin pour faire de même.

• Faire preuve d'innovation dans le cadre de votre travail, ce qui vous permettra d'intégrer de nouveaux outils et de nouvelles technologies et pratiques pour obtenir des résultats.

• Représenter le Ministère et l'établissement en comparaissant et en fournissant des témoignages précis à divers niveaux de tribunaux et de procédures judiciaires selon les besoins.

Ce que vous apportez à l'équipe

Le Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord est un programme pilote de recrutement qui offre des incitatifs financiers aux nouveaux employés occupant des postes précis dans les établissements désignés et les bureaux de probation et de libération conditionnelle du Nord de l'Ontario, y compris les candidats externes à la fonction publique de l'Ontario et les employés existants qualifiés qui acceptent de travailler pour une durée de trois ans.

Tous les candidats recevront de plus amples renseignements sur le programme, une fois l'offre d'emploi clôturée. Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements avant de soumettre votre candidature, vous pouvez le faire en écrivant à ***email_hidden***.

La date limite de candidature est le vendredi 10 juillet 2026 23h59min HAE . Les candidatures reçues en retard seront refusées.