Attachée ou attaché d'administration

Attachée ou attaché d'administration

Service des ressources humaines – Bureau de santé

PR 26-09-03

Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le poste ci-après décrit est disponible :

Poste : Attachée ou attaché d'administration (poste professionnel)

Affectation : Service des ressources humaines – Bureau de santé

Statut : Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine)

Nous vous offrons de nombreux avantages :

La valorisation de l'autonomie professionnelle;

Un horaire de travail propice à la conciliation travail-famille;

Régime d'assurance collective;

Régime de retraite à prestation déterminée (parmi les plus avantageux du marché);

Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;

Deux semaines de congés payés à Noël;

20 jours de vacances après une année.

Et plusieurs autres avantages sociaux!

PRÉCISIONS SUR LE MANDAT AU BUREAU DE SANTÉ

Nature du travail

L'emploi d'attachée ou d'attaché d'administration au Bureau de santé comporte la coordination, l'analyse et le suivi des dossiers d'invalidité, de lésions professionnelles et d'absentéisme. La personne agit à titre de ressource-conseil auprès des membres de l'équipe du Bureau de santé ainsi que des gestionnaires et contribue au développement des meilleures pratiques en matière de présence au travail, de réadaptation et de retour au travail.

Principales responsabilités

Assurer la gestion et le suivi des dossiers d'invalidité et de CNESST.

Coordonner le travail et la répartition des dossiers entre les techniciennes au Bureau de santé.

Analyser les dossiers complexes et recommander les stratégies d'intervention appropriées.

Coordonner les interventions visant le retour au travail des employés.

Assurer les communications avec les différents intervenants de la santé au dossier.

Coordonner et préparer et les mandats d'expertises médicales.

Analyser les décisions de la CNESST et préparer la documentation requise pour les contestations ou représentations.

Conseiller les gestionnaires quant à l'application des conventions collectives, lois et encadrements administratifs liés à la gestion de la santé au travail.

Développer des outils de suivi, des indicateurs de performance et des procédures administratives.

Participer aux projets organisationnels liés à la prévention, à la santé psychologique et au mieux-être du personnel.

Produire des analyses, rapports et recommandations destinés aux gestionnaires du service des ressources humaines.

Pour la description d'emploi générique du poste d'attaché d'administration, veuillez-vous référer au plan de classification applicable au personnel professionnel des Centres de services scolaires en cliquant ici : Plan de classification

Qualifications requises et autres exigences

Baccalauréat en administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles, santé et sécurité du travail ou domaine pertinent.

Expérience significative en gestion de dossiers d'invalidité, de CNESST ou de présence au travail.

Bonne connaissance des lois du travail.

Bonne connaissance des conventions collectives du réseau scolaire sera considérée comme un atout.

Expérience en rôle-conseil auprès de gestionnaires.

Excellente capacité d'analyse, de communication et d'organisation.

Maîtrise du français oral et écrit.

Conditions d'emploi
Le taux horaire s'établit entre 30,07$ et 49,89$ (selon la scolarité et l'expérience pertinente).