Spécialiste, Planification et Insights/Expedia Group Advertising Planning & Insights (EGA-PI) Manager (FTC)

At Expedia Group, we help travelers explore the world, one journey at a time. As a global travel company powered by passionate people, trusted partnerships, and leading technology, we connect travelers, partners, and advertisers through our consumer brands, B2B network, and travel advertising business.

Here, you'll do meaningful work that helps millions of people discover, book, and experience travel with more ease, confidence, and joy. Our five Behaviors-Traveler First, Think Big, Operate with Excellence, Ownership Mindset, and Succeed Together-help foster a supportive environment where people can grow their careers and have the flexibility, benefits, and support to do their best work. Join us and build for travelers everywhere.

Spécialiste, Planification et Insights / Planning & Insights Manager

**Contrat à durée déterminé jusqu’à septembre 2028**

Au sein du Groupe Expedia , nous aidons les voyageurs à explorer le monde, un voyage à la fois. En tant qu'entreprise de voyages portée par des personnes passionnées, des partenariats de confiance et une technologie de pointe, nous connectons les voyageurs, les partenaires et les annonceurs par l'entremise de nos marques grand public, de notre réseau B2B et de notre activité de publicité voyage.

Ici, vous accomplirez un travail porteur de sens qui aide des millions de personnes à découvrir, réserver et vivre leurs voyages avec plus de facilité, de confiance et de plaisir. Nos cinq comportements — Le voyageur d'abord, Penser grand, Opérer avec excellence, Mentalité de propriétaire et Réussir ensemble — favorisent un environnement bienveillant où les gens peuvent progresser dans leur carrière et bénéficier de la flexibilité, des avantages et du soutien nécessaires pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Joignez-vous à nous et bâtissons pour les voyageurs du monde entier.

Spécialiste, Planification et Insights — Groupe Expedia Advertising (EGA-PI)

Nous créons et livrons des stratégies marketing sur mesure pour les marques du Groupe Expedia, en mettant l'accent sur l'établissement de liens solides et d'expériences cohérentes pour les voyageurs et les partenaires. Nous tirons parti de notre expertise fonctionnelle et de notre excellence créative pour bâtir la confiance et la fidélité envers nos marques grâce à des approches marketing innovantes et à la technologie.

Vous aimez visualiser les données et y déceler des histoires et des tendances? L'opportunité de rejoindre une équipe de spécialistes en Planification et Insights soutenant le département publicitaire du Groupe Expedia, au moyen de données et d'insights de première et de tierce partie, vous inspire? Vous savez traduire les données en insights actionnables et en stratégies de campagnes numériques pour les annonceurs du secteur voyage? Si vous souhaitez faire partie d'une culture collaborative, mondiale et innovante fondée sur les données, y évoluer et l'influencer, l'équipe Planification et Insights (PI) vous offre l'environnement et l'opportunité idéaux.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Faire partie de l'équipe Planification et Insights (PI), reconnue par l'ensemble de l'organisation du Groupe Expedia Advertising pour ses compétences et son expertise en analyse de données, de la création d'insights et de la planification média.

• Élaborer des stratégies média en analysant les audiences, en recommandant des combinaisons de médias et en allouant des budgets adaptés à chaque campagne publicitaire.

• Offrir un soutien à nos partenaires des Amériques ainsi qu'à nos partenaires mondiaux.

• Tisser des relations positives avec les équipes de vente, influencer et ancrer les meilleures pratiques dans la collaboration quotidienne avec les commerciaux à toutes les étapes de la campagne publicitaire.

• Communiquer efficacement en situation de contact partenaire pour présenter et mettre en valeur les données afin de soutenir la stratégie de campagne des partenariats. Contribuer à générer de nouveaux partenariats publicitaires ou à les développer, et travailler à l'atteinte des objectifs de revenus trimestriels et annuels.

• Collaborer avec les membres des équipes EMEA et APAC pour appuyer le soutien avant, pendant et après les campagnes publicitaires.

• Travailler en collaboration avec les équipes internes : Analytique, Yield, Opérations, Stratégie et Produit afin d'innover et d'automatiser les systèmes, outils et processus de l'équipe PI (et de l'équipe Ventes/Opérations de vente au sens large).

Expérience et qualifications :

• Expérience au sein d'une culture axée sur les données et fortement analytique, où les insights inspirent les décisions, les idées et la stratégie.

• Et/ou expérience dans un environnement de commerce électronique, de technologie, de marketing numérique ou de conseil en affaires.

• Et/ou expérience dans le secteur du voyage, particulièrement dans des rôles de marketing numérique et de commerce électronique, ou au sein d'agences de voyages en ligne (OTA).

• Et/ou expérience en planification média sur différents canaux.

• Capacité démontrée à travailler efficacement et à s'épanouir dans un environnement dynamique nécessitant de la priorisation et une collaboration avec des équipes transverses.

• Passion pour la transformation des données en insights et pour raconter des histoires à partir de données actionnables afin d'inspirer idées et décisions dans des contextes d'affaires internes et externes.

• Motivation pour la résolution de problèmes et pour trouver des solutions qui accroissent l'efficacité et l'efficience opérationnelles tout en soutenant les efforts de génération de revenus.

• Expérience avérée dans la gestion de projets d'initiatives d'affaires importantes, incluant la définition d'objectifs, la conception de changements de processus, ainsi que le développement et le lancement d'outils de visualisation de données et d'insights.

• Intérêt pour se tenir au fait des dernières tendances en voyage, en technologie, en affaires, en commerce électronique, en marketing et en leadership.

Rémunération

La fourchette de rémunération totale pour ce poste à Montréal est de 63 000 $ à 88 500 $ . Les employés dans ce rôle ont la possibilité d'augmenter leur salaire jusqu'à 101 000 $ , soit le haut de la fourchette, selon une performance continue, démontrée et soutenue dans le rôle.

La rémunération de départ pour ce rôle variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation, le budget disponible ainsi que les connaissances, les compétences et l'expérience de la personne. Les fourchettes de salaire peuvent être modifiées à l'avenir.

Avantages sociaux et privilèges

Le Groupe Expedia offre des avantages sociaux et des privilèges conçus pour soutenir les employés et leur famille, notamment la couverture médicale, dentaire et visuelle, les congés payés, un programme d'aide aux employés, le remboursement de dépenses liées au mieux-être et aux voyages, des rabais sur les voyages et l'adhésion au réseau IATAN (International Airlines Travel Agent Network). Pour en savoir plus sur la vie au sein du Groupe Expedia, visitez .

Demandes d'accommodement

Le Groupe Expedia s'engage à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement ou d'un ajustement en raison d'un handicap durant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande à l'adresse suivante : .

À propos du Groupe Expedia

Le Groupe Expedia comprend trois marques grand public phares — Expedia, Hotels.com et Vrbo — ainsi qu'une importante activité de voyage B2B et des offres de publicité voyage. À travers nos marques et nos activités, nous aidons les voyageurs à explorer le monde avec confiance et facilité.

Avis important

Les opportunités d'emploi et les offres d'embauche au sein du Groupe Expedia proviendront toujours des équipes d'acquisition de talents et de recrutement du Groupe Expedia. Ne partagez jamais de renseignements personnels sensibles à moins d'être certain de l'identité du destinataire. Le Groupe Expedia ne transmet pas d'offres d'emploi par courriel ou par messagerie à des personnes avec lesquelles nous n'avons pas établi de contact préalable. Notre domaine de courriel est @expediagroup.com. Le site officiel pour trouver des postes et soumettre une candidature est .

Égalité des chances

Le Groupe Expedia s'engage à créer un environnement de travail inclusif avec une main-d'œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Cet employeur participe au programme E-Verify. L'employeur fournira à la Social Security Administration (SSA) et, si nécessaire, au Department of Homeland Security (DHS) les informations tirées du formulaire I-9 de chaque nouvel employé afin de confirmer l'autorisation de travail.

Expedia Group Advertising Planning & Insights (EGA-PI) Manager

We create and deliver tailored marketing strategies for Expedia Group’s brands, focusing on establishing strong connections and cohesive experiences for travelers and partners. We leverage our functional expertise and creative excellence to build trust and loyalty for our brands through innovative marketing approaches and technology.

Do you enjoy visualizing, and finding stories and patterns in data? Are you inspired by the opportunity to join a team of Planning & Insights Specialists supporting Expedia Group’s advertising department, through 1st and 3rd-party data and insights? Can you translate data into actionable insights and digital campaign strategies for travel advertisers? If you’re looking to be part of, grow within, and ultimately influence a collaborative, global and innovative culture, one underpinned by data, the Planning & Insights (PI) team offers the ideal environment and opportunity for you.

In this role, you will:

· Become a part of the Planning & Insights (PI) recognized by the wider Expedia Group Advertising business as knowledgeable and highly proficient in the specific areas of reporting & analytics, creating data insights and media planning.

· Create media strategies by analyzing audiences, recommending media mixes, and allocating advertising budgets.

· Provide top-class support to our AMER partners, as well as to our global partners.

· Craft positive relationships with the global Sales teams, influence and instill best practices into daily collaboration with sellers and their leaders at all stages of the advertising campaign.

· Influence and communicate effectively in partner-facing situations to deliver and position booking/search and industry/macroeconomic data and insights to support the campaign strategy for Expedia Group Advertising partnerships. Contribute to generate new and/or grow advertising partnerships, and drive towards attaining quarterly and annual revenue targets.

· Collaborate with EMEA and APAC team members to support the PI team’s pre-campaign and strategic support of Expedia Group Advertising’ global Sales team.

· Collaborate cross-functionally with key internal stakeholders across Analytics , Yield , Operations , Strategy and Product to innovate and automate the PI team’s (and the wider Sales/Sales Operations team’s) systems, tools and processes.

Experience & Qualifications:

· Experience of working within a data-driven, highly analytical culture where insights inspire decisions, ideas and strategy.

· And/or experience of working within an e-commerce, tech, digital marketing or business consultancy environment.

· And/or experience of working within the travel industry, particularly in digital marketing and e-commerce roles, or at OTAs.

· And/or experience in media planning across different channels

· Worked effectively and thrived in a fast-paced environment requiring prioritization and the ability to collaborate with cross-functional teams.

· A passion for turning data into insights and telling stories with actionable data to inspire ideas and decisions in both internal and external business contexts.

· A motivation for problem-solving and, through cross-functional collaboration and of course data, uncovering solutions which increase business effectiveness and efficiency and ultimately support revenue generation efforts.

· Enjoyed and excelled at project managing key business initiatives, including goals, process design changes, and the development and launch of data and insights visualization tools

· An interest in staying abreast of the latest trends in travel, tech, business, e-commerce, marketing and leadership.

The total cash range for this position in Montreal is $63,000.00 to $88,500.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $101,000.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.

Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.

Benefits and perks

Expedia Group offers benefits and perks designed to support employees and their families, including medical, dental, and vision coverage, paid time off, an Employee Assistance Program, wellness and travel reimbursement, travel discounts, and International Airlines Travel Agent Network (IATAN) membership. Learn more about life at Expedia Group at .

Accommodation requests

Expedia Group is committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience. If you need an accommodation or adjustment due to a disability during the application or recruiting process, please submit a request at .

About Expedia Group

Expedia Group includes three flagship consumer brands - Expedia, Hotels.com, and Vrbo - along with a leading B2B travel business and travel advertising offerings. Across our brands and business, we help travelers explore the world with confidence and ease.

Important notice

Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group's Talent Acquisition and hiring teams. Never share sensitive personal information unless you are confident of the recipient. Expedia Group does not extend job offers via email or messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official place to find and apply for roles is .

Equal Opportunity

Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or any other characteristic protected by law. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.