Payable Specialist (maternity leave replacement) | Spécialiste des comptes fournisseurs (remplacemen

Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight . Join us and be a part of the future of interactive entertainment!

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

As an Accounts Payable Specialist at Behaviour Interactive, you will serve as the main point of contact between suppliers and the company. You will be responsible for ensuring that invoices are properly authorized, that goods and services are received in accordance with agreements, and that payments are processed on time.

In this role you will :

• Manage the full supplier invoice cycle, from receiving and validating purchase orders to processing and issuing supplier payments.
• Validate and reconcile purchase orders with corresponding invoices, ensuring all required approvals are completed.
• Review, verify, and code invoices to ensure accuracy and compliance, then enter them into the accounting system.
• Issue payments, including checks and electronic transfers.
• Provide administrative support to the Finance department and assist with other related tasks as needed.

What we’re looking for:

• DEC in Administrative Techniques (Accounting option) or a related field.
• 3–5 years of experience in accounting or in similar roles within a mid‑sized or large company.
• Strong organizational skills, with the ability to manage priorities, work with accuracy and attention to detail, and meet deadlines.
• Solid understanding of accounting principles.
• Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel.
• Experience with Microsoft F&O (Dynamics 365 Finance & Operations) is considered a strong asset.
• Proficiency in both French and English, spoken and written.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Gérer l’ensemble du cycle des factures fournisseurs, de la validation du bon de commande au paiement de la facture du fournisseur;
• Valider et rapprocher les bons de commande avec les factures correspondantes, en assurant le suivi des approbations nécessaires;
• Examiner, vérifier et codifier les factures afin d’assurer leur exactitude et conformité, puis les saisir dans le système comptable;
• Émettre les paiements, y compris les chèques et les virements électroniques;
• Fournir un soutien administratif au département des finances et participer à d’autres tâches connexes selon les besoins.

Ce que nous recherchons :

• DEC en technique administrative (option comptabilité) ou dans un domaine connexe;
• 3-5 années d’expérience en comptabilité ou dans des fonctions similaires au sein d’une moyenne ou grande entreprise;
• Capacité à organiser efficacement, gérer les priorités, faire preuve de rigueur et de précision, tout en respectant les échéances;
• Connaissance des principes comptables;
• Bonnes connaissances des outils informatiques de la suite Microsoft office), spécialement Excel;
• Expérience avec Microsoft F&O (Dynamics 365 Finance & Operations) sera considéré comme un atout très important;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

En tant que Spécialiste des comptes fournisseurs chez Behaviour Interactive, vous serez le principal point de contact entre les fournisseurs et l’entreprise. Vous aurez à veiller à ce que les factures soient correctement autorisées, que les biens et services soient reçus conformément aux accords, et que les paiements soient effectués dans les délais.

Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. 

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.