Gestionnaire de la planification des marchandises | Merchandise Planning Manager

Gestionnaire de la planification des marchandises

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant que Gestionnaire de la planification des marchandises , tu dirigeras l’équipe de planification sous la responsabilité du VP, Achats et planification de la demande, en encadrant les personnes responsables des prévisions de demande, de la productivité des stocks et de la planification financière des marchandises. Tu collaboreras étroitement avec les équipes des Achats, des Finances, des Données et du Marketing afin d'optimiser les investissements en stocks tout au long du cycle de vie des produits.

Ce que tu feras

• Diriger, coacher et développer l’équipe de planification des marchandises en fixant des objectifs clairs et en favorisant une culture axée sur les données et l'amélioration continue.
  
• Gérer l'allocation du budget d'achat de pré-saison et le processus OTB (Open-To-Buy) en cours de saison.
  
• Élaborer et améliorer continuellement les prévisions de ventes et de stocks à l'aide de l'historique de performance, des tendances du marché et des hypothèses d'affaires.
  
• Développer des stratégies de stocks saisonnières et en cours de saison afin de maximiser le taux d'écoulement et la productivité des inventaires.
  
• Évaluer la performance des catégories, des marques et des produits pour identifier les risques ainsi que les opportunités de croissance.
  
• Produire des rapports et des tableaux de bord pertinents pour appuyer la prise de décision à tous les niveaux de l'organisation.
  
• Communiquer clairement les analyses et recommandations de planification aux différentes parties prenantes.
  
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration pour les processus, les systèmes et les technologies de planification.
  
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de prévisions, de gestion des stocks et de planification financière des marchandises.
  

Qui tu es

• Plus de 5 ans d'expérience en planification, prévision de la demande ou gestion des stocks, incluant plus de 2 ans en gestion d'équipe.
  
• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en administration, gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce, finance ou domaine connexe.
  
• Maîtrise avancée d'Excel et expérience confirmée avec les systèmes de planification des marchandises ainsi que les outils analytiques (SQL, Looker ou technologies d'IA/Machine Learning).
  
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, de communication et de gestion des parties prenantes.
  
• Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement axé sur le commerce électronique au rythme soutenu.
  
• Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  
• Un accès complet à un service de télémédecine
  
• Une assurance médicale et dentaire complète
  
• Cinq journées mobiles personnelles
  
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
  
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
  

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Merchandise Planning Manager

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision

To be the biggest little shop.

Our mission

To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values

Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

As a Merchandise Planning Manager , you will lead our Merchandise Planning team reporting to the VP Merchandising, overseeing the team responsible for driving inventory productivity, sales forecasting, and merchandise financial planning. You will partner closely with Buying, Finance, Data and Analytics, and Marketing to ensure inventory investments are optimized throughout the product lifecycle while continuously improving planning processes and tools.

What you will do

• Lead, coach, and develop a team of Merchandise Planners while setting clear objectives and fostering a collaborative, data-driven culture.
  
• Own the pre-season buying budget allocation and manage the in-season OTB (Open-To-Buy) process.
  
• Build and continuously improve sales and inventory forecasts using historical performance, market trends, and business assumptions.
  
• Develop seasonal and in-season inventory strategies that maximize sell-through and inventory productivity.
  
• Evaluate category, brand, and product performance to identify risks and growth opportunities.
  
• Produce insightful reporting and dashboards that support strategic decision-making across the organization.
  
• Communicate planning insights and recommendations clearly to stakeholders across multiple levels of the organization.
  
• Identify and implement opportunities to improve planning processes, systems, and reporting capabilities.
  
• Champion best practices in forecasting, inventory planning, and merchandise financial planning.
  

Who you are

• 5+ years of experience in Merchandise Planning, Demand Planning, or Inventory Planning, including 2+ years of people management experience.
  
• Bachelor's degree in Business, Supply Chain Management, Commerce, Finance, or a related field.
  
• Advanced Excel skills and experience with merchandise planning systems and analytical tools (SQL, Looker, or AI/Machine Learning planning technologies).
  
• Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills.
  
• Ability to prioritize multiple initiatives in a fast-paced retail or e-commerce environment.
  
• Bilingual (French and English), both written and spoken.
  

What's in it for you

When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  
• Full access to Telemedicine services
  
• Comprehensive health and dental coverage
  
• 5 Personal Days
  
• 20 paid hours to volunteer and support our community
  
• Learning and development opportunities
  
• A balance between working from home and working at the office.
  
• A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy for local candidates
  
• A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
  

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.

Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.

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