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Chef du contrôle des coûts

BRH

Description de l’employeur Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.


Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.


Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.


Rejoignez l'aventure Windfall !
Description du poste

Le chef du Contrôle des Coûts supervise les cadres de coûts du projet, les budgets, les prévisions et l'analyse des écarts pour le projet de construction. Il prépare des rapports de coûts au niveau exécutif, veille à l'alignement avec les données de planification et d'approvisionnement, et soutient la gestion de la valeur acquise. Le poste évalue les impacts des coûts liés aux changements, gère les risques liés aux coûts et veille à la conformité aux normes financières. Ce poste supervisera 2 contrôleurs de coûts et coordonnera étroitement avec les équipes de planification, de finance et d'approvisionnement.



Gestion et contrôle des coûts

  • Développer et maintenir le cadre de contrôle des coûts du projet, les procédures et les normes de rapport.
  • Établir et gérer des structures de répartition des coûts des projets (CBS) alignées sur la structure de répartition des travaux (WBS).
  • Surveillez toutes les dépenses du projet, tous les engagements et prévoyez les tendances par rapport au budget approuvé.
  • Suivez les coûts liés aux matériaux, main-d'œuvre, équipements, sous-traitants et dépenses indirectes de projet.
  • Identifier et analyser les variations de coûts, en fournissant des explications et des recommandations d'actions correctives.
Budgétisation et prévisions

  • Assister à la préparation des budgets de projet et des prévisions de flux de trésorerie.
  • Mettez à jour les prévisions mensuelles en fonction de l'avancement et des performances actuels du projet.
  • Préparez et présentez des rapports de coûts à la gestion de projet et à la direction d'entreprise.
Reporting

  • Produire des rapports réguliers de performance des coûts (par exemple, coût vs. budget, coût à l'achèvement, coût à l'achèvement).
  • Soutenir la gestion de la valeur acquise (EVM) et les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Assurez-vous d'aligner les rapports de coûts, la planification et les données d'approvisionnement.
Gestion du changement

  • Évaluer les impacts sur les coûts des modifications de conception, des variations et des ajustements de portée.
  • Soutenir la préparation des demandes de modification et la documentation des réclamations.
  • Tenir un registre des modifications approuvées et des ajustements de coûts associés.
Risque et conformité

  • Identifier les risques et opportunités liés aux coûts ; Élaborez des stratégies d'atténuation.
  • Assurez-vous de respecter les politiques financières de l'entreprise, les normes comptables et les exigences d'audit.
  • Soutenir les entrées de contrôle des coûts pour les audits internes et externes.
Leadership d'équipe et coordination

  • Superviser et encadrer le personnel de gestion des coûts.
  • Coordonnez avec les équipes de planification, d'approvisionnement et de finance afin de maintenir l'intégrité et la cohérence des données.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de contrôle de projet.
Profil recherché Compétences de base

  • 10 à 15 ans d'expérience en contrôle des coûts ou en contrôle de projet, avec au moins 7 à 10 ans dans des projets miniers
  • Expérience avec de grands projets miniers (à ciel ouvert ou souterrains), y compris dans des environnements EPCM/EPC
  • Solide compréhension des cycles de vie des projets, des activités de construction et des opérations minières
  • Compétences solides en communication et gestion des parties prenantes
  • Excellentes compétences analytiques et de prévision
  • Solides compétences en leadership avec la capacité de mentor des contrôleurs juniors des coûts
  • La proactivité est indispensable
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Capacité à préparer des rapports et des tableaux de bord de niveau exécutif
  • Forte capacité à prioriser les tâches lors de périodes d'activité intense du projet
Compétences techniques

  • Maîtrise des logiciels de gestion des coûts (de préférence Contruent / Prism G2) et du système ERP.
  • Maîtrise en Primavera P6
  • Application du principe EVM pour mesurer la performance du projet
Qualifications

  • Au minimum une licence en gestion de projet, ingénierie, gestion de construction, arpentage de quantités ou équivalent
  • Certification professionnelle préférée (par exemple AACE-CCP, PMI-PMP)
Salaires et avantages :
  • En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
  • Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
  • Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
  • Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
  • Rémunération très compétitive
  • Régime d'assurance collective
  • REER
  • Et bien d'autres choses encore !
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