Spécialiste bilingue de l'apprentissage et du développement/Bilingual Learning & Development Specialist

Spécialiste de l’apprentissage et du développement (bilingue français/anglais)

Montréal (Québec) – Île-des-Sœurs

Façonnez l’apprentissage. Favorisez la performance. Stimulez la croissance. IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de bâtir un avenir meilleur en reliant les gens à l’eau et à l’énergie.

Relevant du gestionnaire principal, apprentissage et développement, le ou la spécialiste de l’ apprentissage et du développement bilingue joue un rôle clé dans la conception, l’animation et la coordination de solutions d’apprentissage à fort impact qui contribuent à la performance organisationnelle, au développement des compétences et à la croissance des talents à l’échelle de l’entreprise.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les leaders RH et les partenaires d’affaires afin d’évaluer les besoins d’apprentissage et de concevoir des solutions alignées sur les priorités stratégiques.
• Concevoir et offrir des expériences d’apprentissage engageantes, notamment en ligne, virtuelles, en présentiel, ainsi que sous forme de microapprentissages et de contenus vidéo.
• Mener des projets d’apprentissage de bout en bout : analyse des besoins, conception pédagogique, développement, animation et évaluation.
• Coordonner la logistique des formations, les communications, le matériel, les fournisseurs et le déroulement des sessions.
• Agir comme personne-ressource principale pour les demandes et le soutien liés à l’apprentissage et au développement.
• Administrer le système de gestion de l’apprentissage (LMS) et assurer l’exactitude des dossiers et catalogues de formation.
• Assurer le suivi des indicateurs d’apprentissage et de l’efficacité des programmes afin de soutenir l’amélioration continue.
• Soutenir les opérations de l’équipe Apprentissage et développement, la gestion des fournisseurs, les évaluations et le suivi budgétaire.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire, certificat ou expérience équivalente en apprentissage des adultes, en éducation ou en apprentissage et développement.
• Plus de cinq (5) années d’expérience dans un poste en apprentissage et développement.
• Maîtrise complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire).
• Excellente connaissance des méthodologies de conception pédagogique, notamment ADDIE.
• Maîtrise avancée des technologies d’apprentissage, des plateformes LMS et des outils auteurs de formation en ligne (Articulate 360, Storyline, Rise, Adobe Captivate, etc.).
• Expérience avec des outils d’intelligence artificielle tels que Microsoft Copilot et des plateformes de traduction comme DeepL.
• Excellentes compétences en animation, présentation, communication et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint, Word et Excel.
• Une expérience en gestion de projets, en conception graphique, en évaluation comportementale ou une certification en gestion du changement constitue un atout.

Facteurs clés de succès

• Posséder une vision stratégique permettant d’établir des liens entre les objectifs d’affaires et les solutions d’apprentissage.
• S’épanouir dans un environnement dynamique, en constante évolution.
• Exercer une influence positive grâce à de solides habiletés relationnelles et de collaboration.
• Faire preuve d’une mentalité de croissance, d’innovation et d’un engagement envers l’apprentissage continu.
• Faire preuve d’autonomie, d’imputabilité et d’un souci constant de livrer un travail de grande qualité.

Environnement de travail

• Poste hybride en milieu corporatif (3 jours par semaine au bureau) avec déplacements occasionnels (environ 5 à 10 %) afin de soutenir les initiatives d’apprentissage dans d’autres établissements d’IPEX.

Pourquoi vous joindre à nous?

Voilà une occasion unique d’avoir un impact concret en concevant des expériences d’apprentissage qui développent les talents, renforcent les capacités organisationnelles et contribuent au succès de l’entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l’apprentissage, la technologie et le développement du potentiel humain, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui.

IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Sur demande, nous travaillerons avec les candidats qualifiés afin de fournir des mesures d’adaptation appropriées tenant compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Les demandes d’adaptation sont offertes aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à l’adresse View email address on ca.workus.org.

Learning & Development Specialist (Bilingual – English/French)

Montréal (Québec) – Île-des-Sœurs

Shape learning. Enable performance. Drive growth. IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy

Reporting to the Senior Manager, Learning & Development, the Bilingual Learning & Development Specialist plays a pivotal role in designing, delivering, and coordinating impactful learning solutions that support organizational performance, capability building, and talent development across the enterprise.

What You’ll Do

• Partner with HR leaders and business stakeholders to assess learning needs and develop solutions aligned with strategic priorities.
• Design and deliver engaging learning experiences, including eLearning, virtual, in-person, microlearning, and video-based programs.
• Lead full-cycle learning projects from needs analysis and instructional design through delivery and evaluation.
• Coordinate training logistics, communications, materials, vendors, and session execution.
• Serve as the primary contact for Learning & Development inquiries and support.
• Administer the Learning Management System (LMS) and maintain accurate learning records and catalogues.
• Track learning metrics and program effectiveness to support continuous improvement.
• Support L&D operations, vendor management, assessments, and budget administration.

What You Bring

• University degree, certificate, or equivalent experience in Adult Learning, Education, or Learning & Development.
• 5+ years of experience in a Learning & Development role.
• Native-level fluency in both English and French (required).
• Strong expertise in instructional design methodologies such as ADDIE.
• Advanced proficiency with learning technologies, LMS platforms, and eLearning authoring tools (Articulate 360, Storyline, Rise, Adobe Captivate, etc.).
• Experience using AI tools such as Microsoft Copilot and translation platforms such as DeepL.
• Exceptional facilitation, presentation, communication, and stakeholder management skills.
• Advanced Microsoft Office skills, particularly PowerPoint, Word, and Excel.
• Project management, graphic design, behavioural assessment certifications, and change management credentials are considered assets.

Key Success Factors

• Strategic thinker who connects business goals with learning solutions.
• Adaptable professional who thrives in fast-paced, evolving environments.
• Influential collaborator with strong relationship-building skills.
• Continuous learner with a growth mindset and innovative approach.
• Self-starter who delivers high-quality results with accountability and autonomy.

Working Environment

• Hybrid corporate office environment (3 days/week on-site) with occasional travel (approximately 5–10%), to support learning initiatives across other Ipex locations.

Why Join Us?

This is an opportunity to make a meaningful impact by building learning experiences that develop talent, strengthen organizational capability, and support business success. If you are passionate about learning, technology, and helping others grow, we encourage you to apply!

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at View email address on ca.workus.org