Directeur de comptes PME, Flex Affaires

Une carrière à titre de Directeur de comptes PME chez Flex Affaires, c’est faire partie d’une équipe dynamique entourée d’experts. C’est aussi prendre en charge les clients d’affaires qui communiquent avec Flex Affaires ainsi que les références reçues de nos partenaires. Vous contribuerez à la croissance du portefeuille de clients tout en offrant un service-conseil efficace aux PME souhaitant obtenir des conseils à distance. Votre passion pour le développement des affaires et votre expérience en service à la clientèle vous permettront d’établir des relations de confiance au téléphone et d’accompagner le développement de notre clientèle commerciale de petite et moyenne taille. Vous deviendrez rapidement une référence pour tous leurs projets financiers.

• Agir à titre de conseiller auprès de la clientèle en fonction de ses besoins.
• Analyser les demandes de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions adaptées.
• Négocier les modalités et conditions des ententes avec les clients.
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des recommandations formulées par les différents spécialistes de la Banque et de ses filiales afin de favoriser un développement des affaires rentable.
• Prendre en charge votre développement professionnel, tant en matière de compétences que de connaissances de l’environnement économique des PME.

Relevant du Directeur principal, Flex Affaires, vous collaborerez quotidiennement avec une équipe de 150 experts. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de 37,5 heures par semaine. La personne retenue travaillera selon un mode hybride et devra assurer une présence dans les succursales de son marché local.

Notre équipe valorise les passions et les idées audacieuses de chacun. Qu’il s’agisse d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou de soutenir vos collègues dans la réalisation de leurs ambitions, nous avançons ensemble. Nous savons pouvoir compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

• Certificat universitaire, baccalauréat ou maîtrise.
• Minimum de 2 ans d’expérience en crédit commercial.
• Connaissance des produits et services bancaires commerciaux.
• Expérience démontrée en développement des affaires (plus de 5 ans).
• Connaissance du réseau des professionnels de la santé, un atout.
• Excellentes aptitudes en négociation.
• Capacité à communiquer avec efficacité et influence.
• Excellente capacité à travailler en équipe et à offrir un service à la clientèle de qualité.
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
• Maîtrise du français, un atout.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!