Coordonnateur coordonnatrice, Communications internes et Culture
$8.5k per yearFull-time
American Iron and Metal
Description du poste
Relevant de la directrice Communications internes et Culture vous jouerez un rôle important dans lévolution et le développement de la fonction Communications internes et Culture chez AIM. Vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des communications et des initiatives visant à favoriser lengagement et la reconnaissance des employés ainsi quà améliorer lexpérience employé globale.
Responsabilités
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communications corporatives dAIM au moyen de communications persuasives et dinitiatives axées sur les employés.
- Optimiser les pratiques les outils et les canaux de communication internes afin de veiller à ce que les employés aient accès à de linformation pertinente judicieuse et mobilisatrice.
- Informer et mobiliser les employés en améliorant leur connaissance et leur compréhension des programmes nouveaux et existants qui leur sont destinés notamment le Programme dassistance aux frais de scolarité et le Programme de reconnaissance des années de service.
- Contribuer à lévolution de la stratégie LinkedIn dAIM afin de renforcer notre marque employeur et de mettre en valeur nos employés notre culture nos initiatives et nos réalisations.
- Fournir un soutien en matière de communications aux équipes et aux parties prenantes internes afin daméliorer lefficacité et la cohérence des communications à léchelle de lorganisation.
- Participer à la planification et à la réalisation dévénements pour les employés dactivités dengagement et dinitiatives communautaires locales.
- Soutenir le développement et le lancement dun nouvel intranet destiné aux employés en jouant un rôle clé dans létablissement de la stratégie de contenu et en veillant à ce que tout le contenu approuvé soit exact à jour et accessible.
- Fournir au besoin un soutien à la coordination et à ladministration de divers programmes destinés aux employés.
- Assurer le suivi et mesurer la performance et lefficacité des outils et des initiatives de communication tout en identifiant les occasions damélioration continue.
- Soutenir dautres projets liés aux communications internes à la culture et à lengagement des employés au besoin.
Qualifications :
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle pertinent en communications marketing ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Minimum de deux (2) années dexpérience en communications marketing ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Excellente maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit.
- Excellentes compétences en communication écrite dans les deux langues avec une grande attention portée au ton à la clarté et à lexactitude.
- Excellente capacité dorganisation et grand souci du détail avec la capacité de travailler de façon autonome et de faire preuve dinitiative.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de collaboration avec la capacité de travailler efficacement avec des employés et des parties prenantes à tous les niveaux de lorganisation.
- Créativité proactivité et esprit axé sur la recherche de solutions ainsi quun intérêt marqué pour lengagement des employés les communications et la culture organisationnelle.
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons!
- Salaire compétitif autres avantages
- Programme daide aux frais de scolarité AIM allant jusquà 8 500$ par personne à charge admissible !
- Vacances avantages sociaux et REER collectif avec contribution de lemployeur
- Outils et soutien pour assurer votre réussite et votre développement professionnel
- Environnement de travail dynamique et stimulant... tout en vous amusant !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vacancy posted 7 days ago
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