Chef de secteur - Sécurité Centre-Ouest (DST)

Job Responsibility:

Informations de base

• Lieu de travail : Québec-Métro
• Catégorie : Administration- TI et gestion
• Date d'affichage : du 2025-06-04 à 2025-06-10

Conditions de travail

• Statut de l'emploi : TC - Temps complet
• Durée : Permanent
• Salaire : Classe 35 (entre 70 685$ et 91 891$ au 2022-04-01)
• Période salariale : Annuel

Mandat

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu'aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s'appuient sur les meilleures pratiques et l'innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l'établissement. Affilié à l'Université Laval et en collaboration avec les établissements scolaires, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population. NOUS OFFRONS : Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d'accueil et d'intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d'évoluer au sein de l'organisation, plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak, rabais corporatif. Sommaire du rôle et des responsabilités Le titulaire du poste de chef de secteur - Sécurité Centre-Ouest sera appelé à œuvrer dans un contexte de changements importants des processus et de l'organisation de la Direction des services techniques (DST). S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance, de transparence, de rigueur et d'innovation. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Sous l'autorité du coordonnateur - Service de sécurité et mesures d'urgence, le titulaire du poste de chef de secteur - Sécurité Centre-Ouest assure la gestion du service de la sécurité du CIUSSS de la Capitale-Nationale pour les installations de l'Ouest de la Ville de Québec (Secteur Centre-Ouest) ainsi que sur le réseau local de services (RLS) de Portneuf. Il participe à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Exigences

• Formation technique collégiale ou diplôme collégial ou attestation d'études collégiales (AEC) dans un domaine connexe pertinent aux fonctions**;
• Un diplôme universitaire de 1er cycle complété ou en cours dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;
• Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dans un domaine pertinent aux fonctions;
• Être détenteur ou être en voie d'obtenir un permis du Bureau de la sécurité privée (BSP) conformément à la Loi sur la sécurité privée (RLRQ, c. S-3.5);
• Expertise développée dans un environnement multimissions et multisites.

**Prendre note qu'un candidat ayant un diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec un minimum de 10 années d'expérience pertinente dans le domaine pourrait être convoqué en entrevue. Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur;
• Orientation clientèle;
• Sens des responsabilités et imputabilité;
• Citoyenneté organisationnelle;
• Interaction avec les autres;
• Collaboration;
• Prise de décision et jugement;
• Confiance en soi et résilience;
• Courage managérial;
• Agilité à s'adapter;
• Maitrise de la gestion des ressources;
• Développement des talents;
• Intrapreneurship;
• Gérer la performance.

Date d'entrevue 16, 17 et 18 juin 2025 Concours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Informations additionnelles Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Pour postuler, nous vous invitons à consulter la rubrique « emplois disponibles » de notre site Internet au : AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l'international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.