Analyste en sécurité

Analyste en sécurité

Description de poste
La personne agira comme point de liaison entre les différentes équipes. Elle sera responsable de cartographier, documenter et optimiser l'ensemble des processus opérationnels. Son rôle consistera à briser les silos organisationnels et à s'assurer que les connaissances et les processus sont adéquatement documentés afin qu'ils ne reposent pas sur une seule personne.

L'objectif est de favoriser une meilleure collaboration entre les équipes, d'accroître le partage de l'information et de mettre en place des processus clairs, efficaces et bien documentés.

Un profil d'analyste d'affaires d'expérience, autonome, rigoureux et proactif sera fortement privilégié. Une bonne compréhension de la cybersécurité constitue un atout important. La personne devra être en mesure de comprendre des concepts techniques, de les vulgariser et de faire le pont entre les besoins d'affaires et les enjeux technologiques.

L'équipe de Protection et analyse en sécurité de l'information (PASI) de iA Groupe financier cherche un(e) analyste d'affaires afin de soutenir son ambition de fluidifier, documenter et optimiser ses processus transverses en cybersécurité.

Le mandat vise notamment à cartographier les processus actuels, clarifier les rôles et responsabilités, identifier les écarts et irritants opérationnels, animer des ateliers avec les équipes concernées et formuler des recommandations pragmatiques afin d'améliorer l'efficacité, la robustesse et la cohérence des façons de faire.

La personne recherchée devra être rigoureuse, autonome, curieuse et collaborative, avec une bonne capacité de vulgarisation et une compréhension suffisante des environnements de cybersécurité pour interagir efficacement avec des équipes spécialisées.

Fonctions et responsabilités
Tâches et compétences recherchées :

. Comprendre, analyser et documenter les besoins d'affaires en collaboration avec les partenaires et les équipes concernées.
. Animer des ateliers de travail afin de documenter les processus actuels, identifier les irritants et favoriser l'alignement entre les parties prenantes.
. Cartographier et documenter les processus transverses ciblés, incluant les rôles et responsabilités, les points de transfert et les contrôles associés.
. Identifier les écarts, les enjeux et les opportunités d'amélioration à partir d'analyses appuyées sur des données probantes.
. Recommander des solutions pragmatiques visant à optimiser, simplifier ou standardiser les processus et façons de faire.
. Produire et maintenir les livrables requis, notamment les cartographies de processus, analyses d'écarts, matrices de rôles et responsabilités (RACI), recommandations et plans d'action.
. Agir comme facilitateur entre les équipes de cybersécurité, les partenaires TI (technologies de l'information) et les intervenants d'affaires afin de favoriser une compréhension commune des enjeux et des solutions.
. Contribuer à la résolution de problématiques opérationnelles ainsi qu'à l'amélioration continue des processus de la direction.
. Contribuer à l'évolution des pratiques et des processus clés de la direction en lien avec ses objectifs stratégiques.
. Réaliser ses activités et livrables en collaboration avec les différents intervenants concernés et participer activement aux activités de l'équipe.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché :

. Détenir un DEC ou encore un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
. Avoir une connaissance ou une expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un contexte d'opérations de sécurité, de SOC, de gestion des incidents, de sécurité réseau ou de gestion des vulnérabilités.
. Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d'équipe.
. Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration.
. Avoir une connaissance des processus ITIL. Une connaissance de l'outil Service Now sera considéré comme un atout.
. Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation
. Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs, équipes et de niveaux hiérarchiques variables.
. Faire preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit de synthèse.
. Démontrer la volonté d'apprendre en continu.
. La connaissance de l'industrie de l'assurance et des services financiers sera considérée comme un atout.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50,000$ et 100,000$. Ce poste est vacant.

#LI-DB16

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