Fiscaliste en réorganisation corporative

Fiscaliste senior, réorganisation corporative

Québec · Hybride (vraiment) flexible · 150 000 $ à 200 000 $

Tu es fiscaliste. Pas préparateur de T2.

Si tes plus beaux dossiers, c'est quand tu t'assois avec un dirigeant pour repenser sa structure, planifier sa relève ou préparer une vente, ce poste-là est pour toi.

Mon client est un cabinet CPA de Québec en pleine croissance qui a fait un choix clair : ne pas être juste un bureau de conformité. Ici, l'équipe est impliquée dans les affaires de ses clients, des PME, et agit comme un vrai bras droit. La fiscalité, ce n'est pas une fonction de soutien en arrière-plan, c'est un levier central pour la croissance, la retraite et la transmission d'entreprise.

Pourquoi c'est différent

• Du conseil, pas du volume. Tu travailles sur des dossiers de planification à haute valeur ajoutée, en lien direct avec les associés et les clients.
• Pas de silos. Tu collabores avec les équipes de certification, de services-conseils et transactionnelle. Tu vois le portrait complet du client : entreprise, patrimoine, retraite, succession.
• Une boîte en mouvement. Croissance, acquisitions, nouvelles clientèles : tu arrives au bon moment pour avoir de l'influence.
• Une longueur d'avance sur la techno. Le cabinet a pris le virage de l'IA pour automatiser ce qui peut l'être, pour que toi, tu fasses ce qui compte vraiment.
• Une gang le fun. Équipe jeune, pas hiérarchique, pas élitiste. Du monde compétent qui ne se prend pas au sérieux.

Ce que tu vas faire

• Analyser des structures corporatives et proposer des stratégies fiscales proactives
• Piloter des dossiers de réorganisation, de gel successoral, de planification testamentaire et de transfert d'entreprise
• Rédiger des mémos de planification fiscale et faire de la recherche fiscale pointue
• Appuyer l'équipe transactionnelle lors de ventes et d'acquisitions
• Superviser et coacher l'équipe qui monte les dossiers avec toi
• Développer ta clientèle : on cherche quelqu'un qui aime driver ses clients, pas juste attendre qu'on lui envoie des mandats
• 5 ans et plus en fiscalité, dont une solide expérience en réorganisation corporative
• Expérience en cabinet (Big 4, cabinet régional, département PME : tout est sur la table)
• Maîtrise en fiscalité ou programme In-depth : un gros atout
• Autonome, proactif(ve), capable de prendre des dossiers et de les livrer
• Curieux(se) face à la technologie et à l'IA
• Le goût de penser comme un partenaire d'affaires, pas juste comme un technicien
• Anglais pas nécessaire

Ce qu'on t'offre

• Salaire de 150 000 $ à 200 000 $, et toutes tes heures sont payées , plus un boni annuel selon la performance
• Télétravail flexible, sans politique rigide : tu viens au bureau quand c'est utile. Tu es un pro, on te traite comme tel.
• Horaire vraiment flexible, et pas d'overtime imposé
• 4 semaines de vacances dès l'embauche, plus le temps des Fêtes
• Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur
• Cotisation à l'Ordre des CPA remboursée
• Formation continue : à l'interne et une formation de ton choix par année
• Cellulaire remboursé

Pourquoi le faire avec un cabinet plutôt qu'à ton compte?

Être fiscaliste à son compte, c'est risqué et souvent solitaire. Ici, tu as l'autonomie et la latitude pour bâtir ta clientèle, avec une équipe complète en arrière de toi.