commis d'entrepôt - polyvalent production.

Êtes-vous un·e commis d'entrepôt polyvalent·e à la recherche d'un environnement stable où vos compétences manuelles seront mises à profit ? Nous recherchons actuellement un·e commis d'entrepôt allumé·e et débrouillard·e pour rejoindre une entreprise de distribution de quincaillerie de portes et fenêtres en pleine croissance située à Laval. Ce poste de commis d'entrepôt n'est pas une position routinière : vous alternerez entre la préparation de commandes et la modification technique de pièces de quincaillerie.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Avantages
• Salaire compétitif de 21 $ / heure.
• Poste permanent avec une stabilité d'emploi garantie.
• Assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur après 3 mois.

• Horaire de jour stable : Lundi au Jeudi de 7h00 à 16h00 et Vendredi de 7h00 à 13h30 (finissez votre semaine plus tôt !).
• 5 journées de maladie par an après une année de service.
• Congés annuels selon les normes (2 semaines dès la première année).
• Environnement de travail sécuritaire et familial à Laval.

Responsabilités
• Effectuer le picking manuel de petites pièces de quincaillerie pour la préparation des commandes.
• Utiliser des outils manuels et électriques (perceuse, scie à onglet, drill) pour modifier les pièces selon les spécifications techniques.
• Opérer un chariot élévateur de type "Reach" debout (environ 1 à 2 heures par jour) pour le déplacement de boîtes hors dimensions.
• Assurer un contrôle qualité rigoureux sur les pièces modifiées et les commandes préparées.
• Participer activement à la réception et à l'expédition des marchandises dans le département fabrication et logistique.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.
• Manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs de façon régulière.

Qualifications
• Polyvalence exceptionnelle et capacité à passer d'une tâche d'entrepôt à une tâche de production manuelle.
• Habileté confirmée avec le petit outillage (scie, perceuse, tournevis électrique).
• Expérience préalable en conduite de chariot élévateur (cartes un atout, mais l'expérience pratique est essentielle).
• Sens de l'organisation et souci du détail (essentiel pour le contrôle qualité).
• Capacité à travailler avec des dimensions atypiques (boîtes de type "cercueil" longues).
• Esprit d'équipe et attitude positive.

Sommaire
Chez Randstad, nous sommes fiers d'être le chef de file mondial en solutions de talents. Nos recruteurs sont des experts chevronnés dans le secteur fabrication et logistique et s'engagent à trouver l'adéquation parfaite entre vos aspirations et les besoins de nos clients. Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière au sein d'une entreprise qui investit dans ses employé·e·s.

Si ce poste de commis d'entrepôt à Laval ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités passionnantes.

Envoyez-moi votre CV à: Voir email sur randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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