commis d'entrepôt - chaufeur - livreur.

Randstad, leader mondial en solutions de talents, recherche un·e commis d'entrepôt-livreur·euse permanent·e , un distributeur à service complet de produits de peinture automobile et industrielle en gros. Ce rôle essentiel se situe dans notre centre d'exécution de Laval, Québec, et représente une opportunité clé dans le domaine de la Fabrication et logistique. Le candidat idéal est une personne fiable, proactive et très motivée, possédant une expérience avérée en gestion des commandes et en contrôle des stocks.

Avantages
• Bénéfices sociaux à partir du premier jour d'emploi.

• 3 semaines de vacances payées par an.

• Prime de 5 % selon la performance de l’entreprise et de l’employé.

• Régime d’épargne après 12 mois d’emploi.

• Allocation annuelle de 200 $ pour des chaussures de sécurité.

• Crédit annuel de 400 $ pour les activités physiques et le conditionnement physique.

• Possibilités de développement professionnel.

Responsabilités
• Participer à toutes les activités quotidiennes d'un centre de distribution d'entrepôt à forte demande.

• Effectuer l'entreposage, la réception et l'exécution des commandes clients (préparation et emballage).

• Assurer la livraison efficace des commandes clients.

• Gérer les activités de gestion des stocks, y compris le contrôle des stocks, le réapprovisionnement et le comptage cyclique.

• Participer aux tâches de mélange de peinture.

• Être ponctuel·le et donner l'exemple en travaillant de manière sûre, assidue, efficace et efficiente.

• Assurer le respect des politiques de l'entreprise et des réglementations gouvernementales applicables.

• Contribuer à tous les aspects du service client pour garantir la satisfaction des clients internes et externes, conformément aux ICP.

Qualifications
• Attitude professionnelle, positive, déterminée, centrée sur le client et proactive.

• Excellence en organisation, gestion du temps et compétences en communication.

• Connaissances pratiques de Microsoft Excel et Word.

• Excellentes compétences en mathématiques.

• Capacité à travailler efficacement sous pression pour respecter des délais sensibles.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more