Commis / inventaire et entrepôt

Nous recherchons actuellement un·e commis d'entrepôt rigoureux·se pour rejoindre un distributeur canadien de premier plan spécialisé dans les produits de finition automobile haut de gamme à Laval. Ce poste de commis d'entrepôt est idéal pour une personne autonome qui aime prendre des responsabilités et travailler dans un environnement organisé. En tant que pilier de la succursale, vous assurerez la fluidité des opérations logistiques quotidiennes.

Salaire compétitif situé entre 21 $et 25$ de l'heure selon l'expérience.

• Horaire de jour stable : lundi au jeudi (8h00 à 17h00) et vendredi (8h00 à 16h00).
• Formation complète offerte à l'interne, incluant la certification SIMDUT si nécessaire.
• Possibilité d'obtenir vos cartes de conduite de chariot élévateur via l'entreprise.
• Environnement de travail stimulant dans le secteur de la fabrication et logistique.

Assurer le stockage adéquat des produits de finition automobile selon les normes établies.

• Maintenir l'entrepôt propre et organisé pour optimiser les flux de fabrication et logistique.
• Collaborer avec l'équipe de gestion pour le suivi des inventaires et des commandes prioritaires.
• Opérer occasionnellement le chariot élévateur (debout électrique avec extension) si certifié·e.
• Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de stockage des produits chimiques.

Capacité physique pour la manutention manuelle constante de produits.

• Esprit d'équipe et volonté d'apprendre de nouveaux processus techniques.
• Si ce poste de commis d'entrepôt à Laval correspond à votre profil, n'attendez plus pour propulser votre carrière avec Randstad. Nos recruteurs experts sont impatients de discuter de votre avenir et de vous connecter avec cette opportunité exceptionnelle en fabrication et logistique. View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.