Coordinateur Export et Logistique H/F

Titre : Coordinateur logistique
Embaucher un coordonnateur de la circulation pour s’occuper des importations, des exportations et des droits de douane pour une équipe dynamique située à Ahunstic-Cartierville, Montréal. Travailler en étroite collaboration avec le département du service client et l’équipe des ventes pour organiser un transport rentable pour les importations et les exportations.
Je cherche une personne talentueuse avec plus de 3 ans dans les importations et les exportations.
View email address on randstad.com de trafic Importations et Exportations à Ahunstic Montréal :

• Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (1 heure de lunch)
• 3 semaines de vacances
• 1 semaine payée pendant les vacances (Noël/Nouvel An) fermeture de l'entreprise
• Ensemble complet d'avantages sociaux
• Environnement de travail flexible et familial

réserver des services de transport aérien, maritime et routier internationaux
- Autres tâches administratives et projets spéciaux
Bilinguisme (français et anglais)

• 3+ ans d'expérience dans le domaine de l'import/export
• Connaissance des ports et aéroports du monde entier et des options d'acheminement
• Un certificat d'un programme accrédité en logistique reconnu
• Maîtrise de la suite MS-Office
• Passionné par le transport et la logistique ? Contactez vos recruteurs en logistique :

&##Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.