Assistant(e) Administratif Service Projet H/F

Vous avez déjà travaillé dans un milieu de distribution et souhaitez pousser votre expérience au prochain niveau?

Vous avez de l'expérience comme adjointe administrative aux projets et vous recherchez un nouveau défi?

recherchez en postulant pour ce poste d'adjointe administrative aux projets à Laval.

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!

Quelque s'une des nombreux avantages d'être la prochaine adjointe administrative aux projets à Laval sont :

• Salaire compétitif et bonis de performance
• Avantages sociaux et REER collectif
• Horaire en semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
• Poste permanent à temps plein

En tant qu'adjointe administrative aux projets à Laval, vos tâches seront :

• Ouverture, classement et fermeture des dossiers de projets
• Entrer des données au logiciel SAP (descriptions de produits)
• Pour être notre prochaine adjointe adminisrtative aux projets à Laval, nous demandons :
• DEP en secrétariat ou DEC en bureautique
• Connaissance du logiciel SAP (un atout)
• Bilinguisme à l’écrit et à l’oral, français et anglais
• Curiosité intellectuelle et apprentissage rapide
• Voir email sur randstad.com@randstad.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.