PRÉPOSÉ(E) À L'ACCUEIL - TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, professionnelle et parfaitement bilingue pour combler un mandat de remplacement à la réception d'une durée de 3 semaines à partir du 9 septembre pour une entreprise située au cœur de Ville Saint-Laurent. Si vous aimez le contact client et que vous possédez un sens de l'organisation exemplaire, ce poste est pour vous !

Avantages

Lieu : Ville Saint-Laurent, QC - stationnement gratuit

Salaire : 25$ / heure (selon l'expérience)

Type de contrat : Temporaire / Remplacement

Horaire : Lundi au vendredi (Temps plein)

Responsabilités

Accueillir les visiteurs et les diriger avec courtoisie.

Gérer les appels entrants et les rediriger vers les départements concernés.

Assurer la gestion du courrier (réception, tri et envois postaux).

Offrir un soutien administratif léger (numérisation, classement, saisie de données).

Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de réception.

Qualifications

Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (pour les communications avec des clients hors du Canada)

Expérience préalable en service à la clientèle ou en administration (un atout majeur).

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).

Professionnalisme, ponctualité et entregent.

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Sommaire

Vous pouvez envoyer votre profil au courriel : View email address on randstad.com ou appliquer directement sur la publication.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more