commis d'entrepôt - cariste.

Commis/Magasinier·ère d'entrepôt
Poste permanent à temps plein (40h/semaine) – Saint-Laurent

Tu cherches un emploi stable au sein d'une entreprise reconnue mondialement pour son excellence opérationnelle? En partenariat avec un chef de file situé à Ville Saint-Laurent, nous recherchons des magasiniers d'entrepôt pour jouer un rôle central au cœur de notre chaîne d'approvisionnement et de production.

Salaire : À partir de 24,85 $ / hour + progression salariale garantie et structurée + Prime de soir : + 1,00 $ / hour
Horaire fixe : Du lundi au vendredi (40h) – Conserve tes fins de semaine libres!
Quart de travail : Formation initiale de jour (7h55 à 17h00), puis intégration sur le quart de soir permanent (15h00 à 23h30)
Lieu : Ville Saint laurent, Montreal

Avantages
- Avantages au quotidien : 2 pauses payées de 10 min par quart, café gratuit avec barista sur place, cafétéria complète et espace lounge aménagé
- Équipement & Commodités : EPI complet fourni, casiers sécurisés, grand stationnement gratuit et accès facile en transport en commun
- Prime de quart de soir additionnelle de 1.00$/h s'ajoutant à votre taux de base.

- Usine moderne et accessible située à Saint-Laurent, disposant d'un grand stationnement gratuit pour les employés et desservie par le transport en commun.

Responsabilités
- Réceptionner, vérifier et étiqueter les marchandises à leur arrivée.
- Manipuler les pièces et palettes en toute sécurité (chariots élévateurs, transpalettes).
- Placer les produits aux bons emplacements de stockage et alimenter les lignes de production.
- Préparer et emballer les commandes pour les clients internes et externes.
- Effectuer le suivi des mouvements de stock dans le système informatique (SAP / ERP).

Qualifications
- Bonne condition physique (capacité à lever des charges et à travailler debout/en hauteur).
- Aisance avec les outils informatiques (suite MS Office et idéalement un système ERP/SAP).
- Rigueur, précision et fort engagement envers la sécurité au travail.
- Esprit d'équipe et bonne capacité de collaboration.

Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à View email address on randstad.com!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more