Randstad Gestionnaire de Paie

Notre client recherche un technicien à la paie en impartition.

TITRE: Technicien à la paie

LANGUES: Français et anglais

EXPÉRIENCE: 2 Ans à la paie complète

Voir email sur randstad.com salaire comptétitif ains i que des avantages sociaux

Une banque de jours personnels

Service de télémédecine pour vous et votre famille immédiate;

Vérification et traitement de la paie des clients de différents paliers de complexité dans les délais prescrits

Suivi rigoureux du calendrier de paie de chaque client

Mise à jour des données dans le système de paie, c'est-à-dire

Aider les collègues dans le traitement des paie plus complexes y compris le suivi des dossiers

Effectue des calculs de paie manuels, rétroactivités, fériés, banque de vacances, etc.

Produire les relevés d'emploi et les rapports de paie

Gestion de la boite courriel Support Paie

Bilingue (français, anglais);

Bonne connaissance du cycle de la paie et sa conformité;

2 ans d'expérience pertinente en paie

Habile avec la Suite Office 365

Logiciels de paie Desjardins, Nethris (un atout)

DEC en comptabilité et ACP (un atout)

Ce poste permanet en paie vous intéresse? Voir email sur randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.