Administration de la Paie et autres

Job Responsibility:

Vous avez une passion pour l'industrie de la restauration et une solide expérience en administration de la paie et en ressources humaines ? Nous recherchons un(e) **Administrateur(trice) de la Paie & Coordonnateur(trice) RH** organisé(e) et minutieux(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

**Principales responsabilités :**

**Administration de la paie :**

- Traitement de la paie bihebdomadaire pour le personnel du restaurant, en garantissant l'exactitude et la ponctualité des paiements.- Vérification quotidienne des cartes de pointage et gestion des rapports de congés et de vacances.

- Gestion des avantages sociaux, des déductions et des ajustements.

- Veiller à la conformité avec les lois du travail, les taxes et les réglementations en vigueur.

- Maintenir des dossiers de paie exacts pour les employés et assister lors des audits.

- Répondre aux demandes liées à la paie et résoudre rapidement les écarts.

**Support en Ressources Humaines :**

- Assister dans le processus de recrutement : publication des offres d'emploi, présélection des CV et planification des entretiens.- Effectuer des entretiens téléphoniques.

- Accueillir et intégrer les nouvelles recrues, en veillant à ce qu'elles remplissent la paperasse nécessaire .

- Maintenir les dossiers des employés, mettre à jour les systèmes RH et garantir la précision des données.

- Assister dans la gestion des relations avec les employés et la résolution des conflits, si nécessaire.

**Responsabilités supplémentaires :**

- Suivi de la présence des employés, des congés payés et des absences pour maladie.

- Suivi des assurances privées et ajout de nouveaux employés.

- Fournir un soutien général en ressources humaines auprès de la direction et du personnel du restaurant.

- Assister à la conformité et aux rapports liés aux normes de santé et sécurité.

**Qualifications :**

- Expérience préalable en administration de la paie ou en ressources humaines, de préférence dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie.

- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des systèmes RH (expérience avec [Clearview et Payworks] est un atout).- Maîtrise des produits Apple (ordinateurs Mac).

- Connaissance des lois du travail, des régulations fiscales et de l'administration des avantages sociaux.

- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

- Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.

- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler efficacement avec les employés et la direction.

- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à s'épanouir dans un environnement dynamique.

Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'industrie de la restauration et à soutenir notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Rémunération : 22,00$ par heure

Heures prévues : de 25 à 35 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Question(s) de présélection:

• Avez vous une voiture ?
• La formation sera fait au magasin, une fois bien completer, travail a domicile.

Lieu du poste : En présentiel