Soudeur/Soudeuse - quart de jour

Vous êtes un Soudeur TIG/MIG passionné par le sur-mesure ? Pourquoi choisir ce poste de Soudeur TIG/MIG ?

En tant que Soudeur TIG/MIG, vous jouerez un rôle crucial dans la fabrication de produits uniques. Ce poste de Soudeur TIG/MIG basé à Varennes vous offre un environnement stimulant où chaque projet est un nouveau défi technique.

Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi (7h15 à 16h30) pour un équilibre vie-travail réel.

- Ambiance : Entreprise familiale humaine et projets d'envergure.

Sous la supervision du chef d'atelier à Varennes, vos missions seront :

• Lire et interpréter les plans de soudage techniques avec précision.
• Préparer les pièces et assurer le montage/soudure sur acier et acier inoxydable.
• Maîtriser les procédés de soudage TIG et MIG de haute précision.
• Participer occasionnellement à l’installation chez les clients et à la formation des usagers.
• Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production.

Pour briller dans ce rôle de Soudeur TIG/MIG à Varennes, vous devez :

• Détenir un DEP en soudage-montage.
• Ne laissez pas passer votre chance de devenir le prochain Soudeur TIG/MIG de notre équipe à Varennes !

Voir email sur randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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