Manutentionnaire en entrepôt logistique (h/f) - Magasinier

Nous sommes présentement à la recherche d'un commis de réception rigoureux et fiable pour un mandat temporaire essentiel au bon fonctionnement de notre entrepôt à Varennes. Poste: Commis de réception (Temporaire)

Début : 14 janvier 2026

Horaire: Quart de jour (environ 8h00 à 16h30) (Lundi au vendredi )

Les avantages pour ce poste à Varennes de commis à la réception sont:

Horaire de jour 8h à 16h30 du lundi au vendredi

Les responsabilités du poste de commis à la réception à Varennes sont :

En tant que commis de réception, vous jouerez un rôle crucial dans le traitement des cargaisons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les manutentionnaires du client pour optimiser le flux des marchandises et veiller à l'exactitude des inventaires.

Les qualifications requises pour le poste de commis à la réception à Varennes sont :

Il est primordial que vous soyez disponible pour débuter votre emploi dès le 14 janvier. Ce poste temporaire représente une excellente opportunité pour vous d'intégrer notre équipe et de contribuer à un projet logistique important. Par courriel avec votre CV et titre ( poste de commis à la réception à Varennes) à email suivant : View email address on randstad.com'hésite pas à t'abonner sur Facebook!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.