Chargé de développement produit innovation (H/F)

Join the Cyber-DNS team at CIRA and play a key role in advancing Canada’s cybersecurity and DNS infrastructure! Our Cyber-DNS team is dedicated to protecting Canadians online by delivering cutting-edge solutions.

You’ll tackle projects that make a real difference—including empowering users with CIRA Cybersecurity Awareness Training, securing household and enterprise networks through CIRA Canadian Shield and DNS Firewall, or defending against DDoS attacks with Anycast DNS. This is your chance to be part of a team that’s shaping the future of digital security and DNS technology, making a meaningful difference in how Canadians and global citizens alike experience and trust the internet!

As a natural leader, you take pride in developing product managers and ensuring cohesion and collaboration between cross-functional teams.

Lead a team of product managers to execute on the product strategies, including the development and enhancement of our Cybersecurity and DNS products and features; ensuring that they are delivered on time, within budget, and meet high quality standards.

Collaborate cross-functionally with teams, including engineering, sales and marketing to ensure that our products are successfully launched and integrated into the market, and that the voice of the customer is heard.

Conduct market research and analysis to identify and understand trends, the competitive landscape and customer needs.

10+ years of product management experience, with at least 5 years in a leadership role.

• Strong organizational and planning skills, including a bias to action and make decisions in a timely manner, to empower teams to collaborate and execute on roadmaps.
• Excellent communication skills to champion CIRA’s product development to our diverse internal and external stakeholders.
• A passion for innovation and technology, with a customer-centric mindset and a desire to create exceptional products that delight users.

At CIRA, we’re driven by a passion to make a positive impact on Canada’s digital future. Our recognition as one of the National Capital Region’s Top Employers for nine years is a testament to our vibrant culture. We believe in fostering an environment where collaboration and candour are second nature and where diverse perspectives are integral to our success, because we know that great ideas come from everywhere. If you’re passionate about innovation and ready to make a difference in a dynamic field, join us and help shape the future of the internet!

CIRA embraces a blend of remote and IRL in-office work to keep our team connected and engaged. Our Ottawa headquarters is a hub for regular events and social activities that bring our team together, encouraging a strong sense of community within our organization. While CIRA uses recruitment platforms that include artificial intelligence-enabled features, which may be used to support administrative processes or skills-based assessments, these features are intended to assist our recruitment activities and do not replace human judgment. Artificial intelligence is not used to make autonomous or final hiring decisions.

Chez CIRA, nous sommes surtout connu·es pour notre gestion du système qui permet à plus de trois millions de domaines .Qu’il s’agisse de nos produits de cybersécurité qui protègent les Canadien·nes en ligne, de nos efforts en faveur d’un Internet amélioré ou de notre programme Net Good qui soutient des centaines de projets Internet menés par des collectivités partout au Canada, nous sommes là tous les jours pour faire en sorte qu’Internet reste fort et libre. Vous êtes un·e gestionnaire de produit chevronné·e et vous êtes impatient·e de faire passer la cybersécurité et les produits DNS de CIRA au niveau supérieur. Vous avez une connaissance approfondie du milieu de la cybersécurité, ainsi qu’une expérience confirmée dans le développement de produits réussis. En tant que dirigeant·e né·e, vous êtes fier·ère de contribuer au perfectionnement professionnel des gestionnaires de produits et d’assurer la cohésion et la collaboration entre les équipes pluridisciplinaires.

Vous dirigerez une équipe de gestionnaires de produits chargée de mettre en œuvre les stratégies de produits, y compris le développement et l’amélioration de nos produits et fonctionnalités en matière de cybersécurité et de DNS, en veillant à ce qu’ils soient livrés à temps, dans les limites du budget et en respectant des normes de qualité élevées.

Vous réaliserez des études et des analyses de marché afin de déterminer et de comprendre les tendances, le paysage concurrentiel et les besoins des client·es.

Plus de 10 ans d’expérience en gestion de produits, dont au moins 5 ans dans un poste de direction.

Plus de 5 ans d’expérience dans le développement de produits dans l’espace SAAS, avec un accent sur la cybersécurité, la technologie des points d’extrémité ou le réseautage.

De solides compétences en matière d’organisation et de planification, y compris un penchant pour l’action et la prise de décisions en temps opportun, afin de permettre aux équipes de collaborer et de réaliser les feuilles de route.

D’excellentes compétences en communication pour défendre le développement des produits de CIRA auprès de nos divers intervenants internes et externes.

Chez CIRA, nous sommes motivés par la passion d’avoir un impact positif sur l’avenir numérique du Canada. Nous croyons qu’il est important de favoriser un environnement où la collaboration et la franchise sont une seconde nature et où la diversité des points de vue fait partie intégrante de notre succès, car nous savons que les grandes idées viennent de partout. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et prêt·e à faire une différence dans un domaine dynamique, joignez-vous à nous et contribuez à façonner l’avenir d’Internet!

CIRA favorise un mélange de travail à distance et de travail au bureau pour que notre équipe reste connectée et engagée. Situé à Ottawa, notre siège social est un carrefour pour les événements réguliers et les activités sociales qui rassemblent les membres de notre équipe, favorisant un fort sentiment d’appartenance au sein de notre entreprise.