Responsable d'entrepôt Nuit H/F

Titre du poste : Superviseur(e) Entrepôt

Horaire : Temps plein, 2 rôles disponibles (1 quart de soir et 1 quart de nuit)

Industrie : Produits de consommation emballés (Manufacturier et distribution)

Raison d’ouverture du poste : Remplacement et restructuration des opérations logistiques

Informations sur l’entreprise : Notre client est un chef de file mondial incontesté dans la fabrication et la distribution de biens de consommation courants. Reconnue pour sa forte culture inclusive et ses objectifs ambitieux de durabilité, cette entreprise offre un environnement de travail syndiqué qui est à la fois rapide, exigeant et hautement stimulant. Superviseur(e) Entrepôt

Êtes-vous un Superviseur(e) Entrepôt prêt à relever un nouveau défi professionnel stimulant ? Joignez-vous à l'équipe de distribution dynamique de l'un des plus importants fabricants du secteur des produits de consommation emballés. En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad est fier de vous présenter cette excellente opportunité pour les professionnels de la logistique cherchant à gérer des opérations d'envergure, car vous serez au cœur de l'action à notre usine de Saint-Laurent.

Titre du poste : Superviseur(e) Entrepôt

Horaire : Temps plein, 2 rôles disponibles (1 quart de soir et 1 quart de nuit)

Industrie : Produits de consommation emballés (Manufacturier et distribution)

Vous aurez accès à un régime complet d’avantages sociaux conçu pour répondre à vos besoins uniques de santé et de bien-être.

Vous intégrerez une culture d’entreprise dynamique et inclusive favorisant l'entraide et l'authenticité au quotidien.

Vous superviserez avec brio les opérations d'entreposage, le chargement des camions et l'optimisation des trajets de livraison.

Vous assurerez la stricte conformité des opérations logistiques avec la réglementation en vigueur du ministère des Transports.

Vous participerez activement à l'amélioration continue, veillant à la fiabilité des équipements pour minimiser le gaspillage.

Vous possédez un minimum de 3 années d'expérience pratique en gestion logistique ou en entreposage, ou 5 ans si vous n'avez pas de diplôme collégial ou universitaire.

Vous avez cumulé au moins deux années d'expérience éprouvée dans un rôle de supervision d'équipe, de préférence en milieu syndiqué.

Vous maîtrisez la communication interpersonnelle, la résolution de problèmes complexes et la planification stratégique.

Vous êtes disponible et motivé pour travailler de façon permanente en tant que Superviseur(e) Entrepôt, que ce soit sur le quart de soir ou de nuit.

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

En tant que Superviseur(e) Entrepôt à Saint-Laurent, vous serez le pilier de la réussite logistique de notre client. Ce rôle de Superviseur(e) Entrepôt est taillé sur mesure pour un leader doté d'une grande résilience et d'une volonté d'évoluer au sein d'une prestigieuse multinationale. Si vous êtes prêt à investir votre talent de Superviseur(e) Entrepôt pour optimiser des opérations à grand volume tout en inspirant votre équipe, nous voulons vous parler dès aujourd'hui !

Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.