Charge Logistique Entrepot H/F

Superviseur d'entrepôt

Horaire : Lundi au vendredi, 7h00 à 15h30 (37.5 heures/semaine)

Industrie : Distribution de produits spécialisés

Raison d'ouverture : Remplacement stratégique pour optimiser la structure opérationnelle

Superviseur d'entrepôt

Votre futur environnement de travail

Présente dans plus de 50 pays, notre client collabore avec les plus grands réseaux de distribution nord-américains. Vous intégrerez une équipe passionnée et agile où l'innovation est au cœur du quotidien. En tant que leader de l'entrepôt, vous jouerez un rôle pivot dans la stabilisation des processus logistiques durant une phase de croissance majeure et l'implantation d'un système de gestion de pointe.

Superviseur d'entrepôt

Horaire : Lundi au vendredi, 7h00 à 15h30 (37.5 heures/semaine)

Industrie : Distribution de produits spécialisés

Un salaire compétitif situé entre 65 000$ et 75 000$ selon votre expertise

Un boni de performance annuel pour récompenser vos accomplissements

Deux semaines de vacances dès l'embauche, plus une semaine payée durant les fêtes

Un bureau privé ainsi qu'un forfait cellulaire entièrement pris en charge

Assurer l'exactitude méticuleuse des stocks par des décomptes cycliques et la maîtrise du nouvel outil de gestion Sage 300.

• Coordonner les relations avec les transporteurs externes et valider la conformité de toute la documentation logistique.
• Vous possédez une expérience solide en supervision d'entrepôt, idéalement dans un contexte de PME en croissance.
• Vous détenez des cartes de cariste valides pour chariot élévateur électrique et maîtrisez l'usage du transpalette.
• Vous démontrez une excellente aisance avec les outils technologiques, particulièrement Excel et les systèmes de gestion intégrés.
• Vous avez une approche concrète et n'hésitez pas à prêter main-forte à votre équipe sur le terrain lorsque nécessaire.
• Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doive collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Êtes-vous un Superviseur d'entrepôt dynamique prêt à laisser sa marque dans une entreprise de Montréal de calibre international ? En tant que Superviseur d'entrepôt, vous serez le moteur du changement au sein de cette équipe de Montréal, veillant à ce que chaque expédition reflète l'excellence de la marque. Si vous êtes un Superviseur d'entrepôt qui combine vision stratégique et exécution terrain, ce poste de Superviseur d'entrepôt est fait pour vous. Devenez le Superviseur d'entrepôt de référence à Montréal et contribuez au succès

Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Que vous visiez un défi permanent ou une mission contractuelle, Randstad vous connecte aux entreprises les plus prestigieuses. View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.