Responsable marketing en Assurances F/H

À PROPOS DE NOUS À HUB International, nous sommes une équipe d'entrepreneurs. Nous croyons au développement de nos employés pour qu'ils apprennent, grandissent et fassent une différence. HUB est l'un des plus grands courtiers mondiaux en assurance et en avantages sociaux, offrant une gamme sans frontières de produits et services en assurance des entreprises, avantages sociaux, services de gestion des risques, assurance personnelle, retraite et gestion de patrimoine privé. Avec plus de 5 milliards de dollars de revenus et près de 20 000 employés dans 600 bureaux à travers l'Amérique du Nord, HUB a connu une croissance importante, en partie grâce à son succès de premier plan dans les fusions et acquisitions.

Le poste de Directeur.trice du marketing de terrain fait partie de l'équipe de Marketing de terrain du Canada, et a pour mission de définir la stratégie, de développer et d'exécuter des campagnes innovantes visant à générer des pistes de clients, à alimenter le pipeline et à stimuler la croissance des revenus dans les régions assignées. À titre de membre de l'équipe de Marketing de terrain du Canada, le ou la Directeur.trice du marketing de terrain se concentre sur le développement et le maintien des relations avec les responsables des ventes régionaux, et représente « l'ensemble du marketing » pour les régions assignées, en soutenant la stratégie et l'exécution de programmes marketing coordonnés pour créer et accélérer le pipeline, accroître la notoriété de la marque et générer des pistes de clients. Élaborer et exécuter des plans de marketing de terrain comprenant un ensemble efficace de programmes de marketing en soutien aux priorités d'affaires des régions assignées, couvrant le contenu numérique, les événements, les alliances stratégiques, les campagnes de génération de la demande et la notoriété de la marque.

Agir à titre de partenaire d'affaires stratégique auprès des responsables des ventes et de point de contact pour tout ce qui touche au marketing, en collaboration avec la cheffe d'équipe de l'Est du Canada. Communiquer avec l'équipe des ventes et l’informer sur les activités de marketing nouvelles et planifiées, notamment les programmes de l’entreprise, régionaux et locaux, afin de stimuler l'engagement.

Comprendre en profondeur les objectifs d'affaires des régions assignées, notamment les cibles de pipeline/revenus, et assumer la responsabilité du rôle du marketing dans l'atteinte de ces objectifs. Accroître la contribution du marketing aux revenus en harmonisant les initiatives de marketing avec les objectifs des ventes.

Devenir la personne de référence pour les régions assignées, en développant une connaissance approfondie de la dynamique des marchés régionaux, du paysage concurrentiel, et en représentant les besoins particuliers des régions assignées au sein de l’équipe de marketing élargie.

Favoriser l'excellence opérationnelle dans l'ensemble de l'entreprise, en assurant la coordination et en prenant des décisions clés pour aider les équipes à exécuter la stratégie de marketing. Travailler efficacement avec les centres d'excellence en marketing :

En collaboration avec l'équipe des événements, déployer un éventail d'événements ciblés pour acquérir de nouvelles pistes de ventes, créer et accélérer le pipeline et fidéliser les clients.

En collaboration avec l’équipe de marketing numérique, élaborer une stratégie régionale de médias payants pour accroître la notoriété de la marque et la génération de pistes de ventes.

Encadrer les membres peu expérimentés de l'équipe de marketing et développer leur capacité à contribuer aux stratégies de marketing de terrain.

Prévoir, mesurer, analyser et présenter l'incidence des programmes de marketing de terrain en se concentrant sur les indicateurs de succès suivants : taux de réponse/d'intérêt, indicateurs de conversion, croissance et santé de la base de données, et incidence sur l'accélération du pipeline.

Formation et expérience

Baccalauréat en marketing, en communications ou dans un domaine connexe.

Au moins 5 ans d’expérience dans une entreprise ou une agence, avec participation à l'élaboration et à l'exécution de stratégies marketing assorties d’indicateurs de performance clés mesurables. Solide compréhension des meilleures pratiques en marketing et expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes marketing multicanaux générant des résultats mesurables.

Succès démontré dans la gestion de relations avec la direction en matière d'élaboration de stratégies marketing ayant une incidence sur les ventes et les occasions de développement des affaires.

Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec capacité à diriger et à présenter lors de rencontres avec les parties prenantes et la direction au Québec.

Grand souci du détail et attention particulière portée à la qualité.

Croyez-vous au pouvoir de l'innovation, de la collaboration et de la transformation ? Vous épanouissez-vous dans un environnement de travail axé sur le soutien et le service aux clients ? En rejoignant HUB International, vous ferez partie d'une communauté d'apprenants et de gens d'action, animée par nos valeurs fondamentales : l'entrepreneuriat, le travail d'équipe, l'intégrité, la responsabilité et le service.

Department Marketing

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