RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F (remote)

Medway / Lévis / Services juridiques / Poste permanent / Hybride

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.
Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Vous êtes passionné(e) par l’immobilier et le droit des affaires? Vous désirez travailler dans une organisation en forte croissance au sein de laquelle vous accélérerez votre développement professionnel en prenant en charge une grande variété de dossiers stratégiques?
Nous souhaitons bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada — et nous avons besoin d' un(e) Responsable, affaires corporatives et transactionnelles pour sécuriser, structurer et faire avancer cette ambition.
Relevant du vice-président aux affaires juridiques et corporatives, vous jouerez un rôle central dans des dossiers à fort impact liés notamment :

À la structuration juridique et stratégique de nouveaux projets, initiatives et partenariats;
Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) d’expérience qui aime gérer un grand volume de dossiers, qui souhaite évoluer dans un environnement en croissance et contribuer activement au développement du service des affaires juridiques de Groupe Medway.

Votre quotidien avec nous :

Contribuer activement aux dossiers d'acquisitions, de financement et de partenariats stratégiques en alignant les objectifs juridiques et commerciaux de l’entreprise;
Collaborer avec des avocats externes pour la gestion efficace des dossiers juridiques stratégiques;
Contribuer activement à la protection des droits de l’entreprise, notamment en matière de saine gestion des risques réglementaires et opérationnels.

Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec
Minimum 5 années d’expérience comme avocat(e) en droit des affaires, corporatif et commercial
Excellente capacité d’analyse et d’évaluation des risques juridiques
Excellentes habiletés rédactionnelles en français

Travailler chez Medway, c'est contribuer à quelque chose qui dépasse le cadre d'un simple mandat juridique. Boni corporatif lié à la performance organisationnelle
Poste permanent à temps plein (37,5 h / semaine)
Mode de travail hybride (possibilité de télétravail occasionnel)
Avantages sociaux :

~ Allocation généreuse de vacances annuelles et 5 journées flexibles par année

Implication sociale et activités d’entreprise