Responsable environnement

(Projet Hochelaga - Montréal)

Envie de rejoindre une équipe dynamique en tant que Responsable environnement et de participer à des projets passionnants qui transforment les paysages québécois?

Ce poste vise un nouveau projet de construction d'un poste électrique à Montréal, secteur Hochelaga.

Plus précisément, la personne responsable en environnement joue un rôle stratégique dans la réussite du projet en assurant le respect des exigences environnementales et l’intégration des principes de développement durable. 

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
  
• Assurances et REER collectifs;
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

• S’assurer que l’entièreté des exigences environnementales est rencontrée;
  
• Effectuer des surveillances et inspections de façon régulière et les documenter;
  
• Le responsable en environnement va également agir comme responsable Envision.
  
• Superviser la gestion des déchets de chantier et des produits dangereux;
• Réaliser des audits internes et des reportings environnementaux réguliers;

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Détenir une formation en environnement ou autre discipline connexe;
  
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de l’environnement, préférablement en chantiers de construction;
  
• Avoir une connaissance de la nature des travaux effectués au chantier;
  
• Atout : Certification Envision (ENV SP) mais pas requis.
• Atout : Connaître les exigences Hydro-Québec et avoir déjà travailler pour d’autre projet de Poste Électrique
• Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets Hydro-Québec
• Expérience en bonnes pratiques et gestion de l'érosion des sols
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
  

Étant donné la période des vacances en cours, nous voulons vous aviser que votre candidature est bien reçue, mais sera traitée dans la semaine du 10 août.

Au plaisir de discuter avec vous !

#TEAMCRT