Program Manager (Direction de Projets)

Horaire : 35 h / semaine Heures de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h

Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner notre belle organisation. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans votre collectivité ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

Le ou la chargé(e) de projets évoluera au sein de l'équipe du service des ressources matérielles et participera à la planification et la réalisation de divers projets de rénovation dans certains bâtiments du CSSMB. Vous avez à cœur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets créatifs, et vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Planifier et suivre l'évolution des projets de construction ;

• Conseiller les directions d'établissement et l'équipe multidisciplinaire quant aux aspects d'ordre administratif, pédagogique et technique des projets;
• Procéder à l’analyse des besoins en construction, aménagement ou rénovation à petite et moyenne échelle, à l’élaboration des propositions et à la recommandation des travaux en collaboration avec le département de la planification de projet;

Effectuer la planification et l’évaluation des projets au niveau des coûts, de l’échéancier, des ressources humaines et des ressources matérielles nécessaires à leur réalisation;

Effectuer la mise à jour de la base de données pour l’évaluation des coûts ;

Superviser les travaux de construction exécutés dans les bâtiments du Centre de services scolaire en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants et du respect de l’échéancier et du budget;

Agir à titre de facilitateur pour l’exécution des travaux et communiquer aux intervenants toutes les décisions en cours de projets;

Analyser, commenter et faire ses recommandations en lien avec les demandes de changement du projet, demandes de paiements, suivis des travaux et déficiences de fin de projet;

Rédiger des comptes rendus d’avancement des travaux de même que des modifications aux projets;

Prévenir, gérer les enjeux et les risques des projets;

Aider à améliorer les procédures des projets et optimiser l'efficacité du département;

Représenter le Centre de services scolaire auprès des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport; Conseiller les directions d’établissement et apporter sa contribution aux travaux d’équipes multidisciplinaires portant sur des objets d’ordre administratif, pédagogique et technique;

Faire le suivi de la facturation (professionnels et entrepreneurs, questions-réponses techniques (QRT), dessins d’ateliers, fiches techniques et échantillons;

Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress et autonomie;

Maîtriser le logiciel MS Project (un atout);

Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements (un atout);

Détenir de l'expérience pertinente en gestion de projet de construction (un atout)

Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard;

Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite

Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement

Programme d’aide aux employés

Possibilité de faire du télétravail selon les modalités en vigueur (projet pilote);

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP) . Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.