Surveillant du magasin des sports

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant que surveillante ou surveillant de magasin, vous aiderez à appuyer la prestation de services de détail à une clientèle particulière – les membres des Forces armées canadiennes. Vous surveillerez les opérations du magasin en veillant à l’exactitude des horaires de travail des employés et en assurant la vérification des feuilles de temps et leur transmission au bureau de la paie en temps opportun. Vous veillerez aussi à ce que les récents changements du marché, les procédures d’exploitation et les méthodes de vente de l’organisation soient appliqués, et vous fournirez de l’encadrement aux employés concernant ces pratiques. Vous utiliserez des techniques de marchandisage pour présenter la marchandise et le matériel publicitaire, et vous participerez à l’élaboration de stratégies de réduction des prix.
La ou le titulaire du poste s’occupe des préoccupations ou des plaintes des clients pour assurer la satisfaction de la clientèle, et autorise les remboursements, les annulations et les retours. Diplôme d’études secondaires
De la formation du personnel
Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION