Directeur, Services de planification

Contrat permanent
Temps plein
Universitaire premier cycle (BAC)
Chef de service Description de l'emploi *Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec* Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service - Promotion, prévention et maladies infectieuses, territoire Lac-Saint-Jean-Est. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $. Sommaire du rôle et des responsabilités Le ou la chef de service - Promotion, prévention et maladies infectieuses sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité du coordonnateur régional en promotion, prévention et surveillance, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’établissement. Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service. La planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des ressources et des services sous sa responsabilité.
La gestion des ressources humaines et la planification des horaires.
La supervision des activités de promotion et de prévention de la santé et du bien-être de la population sur le territoire de Lac-Saint-Jean-Est.
La supervision des services en maladies infectieuses sur le territoire de Lac-Saint-Jean-Est.
La représentation de la direction régionale de santé publique dans les activités relatives aux services de proximité sur le territoire de Lac-Saint-Jean-Est, tant à l’interne qu’à l’externe.
Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi.
Bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.
Port d’attache
Les personnes intéressées doivent postuler via le site section « Carrières », au plus tard le 13 mai 2026. Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Gestion orientée vers l’action
Gestion de l’ambiguïté et de l’incertitude