Enseignant·e·s en formation professionnelle 2025-2026

APPEL DE CANDIDATURES- ENSEIGNANT·ES EN FORMATION PROFESSIONNELLE 

Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean déploie ses services éducatifs dans 13 des 14 municipalités du territoire de la MRC Lac-Saint-Jean-Est et sont répartis dans : 

• 20 écoles primaires; 

• 4 écoles secondaires; 

• 1 centre de formation professionnelle (4 points de service); 

• 1 centre de formation générale des adultes (3 points de service); 

• 1 service aux entreprises. 

Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean a pour MISSION d’organiser et d’offrir des services éducatifs de qualité auprès des élèves, jeunes et adultes, de promouvoir et valoriser l’excellence de l’éducation publique et de contribuer au développement social, culturel et économique de notre région. En ce sens, nous recherchons des personnes qui ont à cœur la bienveillance, la collaboration, le dépassement de soi et le plaisir. 

En travaillant au CSSLSJ, vous intégrerez un milieu de travail stimulant, dynamique et qui favorisera le développement de votre plein potentiel. Situé en plein cœur de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSLSJ vous offre de belles opportunités de carrière tout en vous permettant de profiter des avantages de la vie en région tels le plein air et la proximité de nombreux services. Notre organisation vous permettra une vie sociale active et facilitera la conciliation travail-famille.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L’ENSEIGNANT 

L’enseignant au CFP Alma doit : 

• Planifier, organiser et structurer ses cours et leçons dans le respect des compétences du programme de formation professionnelle; 

• Mettre en œuvre les situations d’enseignement et d’apprentissages dans différents contextes dont en classe, en atelier ou lorsqu’il est en supervision de stages; 

• Être responsable de la sanction des compétences qu’il enseigne; 

• Être en mesure de créer des liens avec les différents partenaires du marché du travail où l’élève effectuera des stages. 

QUALITÉS RECHERCHÉES 

• Avoir à cœur la collaboration et le travail d’équipe; 

• Posséder de bonnes capacités d’adaptation, d’organisation et de la planification; 

• Démontrer un intérêt marqué pour l'enseignement.

QUALIFICATIONS REQUISES 

• Formation professionnelle, technique ou universitaire dans le secteur concerné; 

• Expérience pertinente de trois (3) ans dans le domaine; 

• Expérience en enseignement et qualification légale d’enseigner sont des atouts; 

• Bonne maîtrise du français écrit et oral. 

Pour de plus amples informations sur les programmes offerts, consultez le 

* Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre de ce programme. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin. 

Application de la Loi 94 – Neutralité religieuse

Conformément au projet de Loi 94, en application au Québec depuis le 19 mars 2025, le personnel scolaire est tenu de respecter le principe de neutralité religieuse dans l’exercice de ses fonctions.

Ainsi, il est interdit de porter tout signe religieux lors de la prestation de travail et ce, sans exception ni accommodement religieux.

Cette obligation s’applique à l’ensemble du personnel.

Un signe religieux s’entend de tout objet ou élément vestimentaire porté en lien avec une conviction ou une croyance religieuse, ou qui peut raisonnablement être perçu comme se rapportant à une appartenance religieuse. Cela inclut, sans s’y limiter :

• Un objet ou un symbole ;
• Un vêtement ou un couvre-chef ;
• Un bijou, une parure ou un accessoire ;
• Un tatouage visible.

Le respect de cette disposition est une condition d’exercice des fonctions et s’inscrit dans l’engagement de l’établissement à offrir un milieu éducatif neutre, inclusif et conforme au cadre légal en vigueur.