Assistant(e) du Service Projets H/F Temps Plein

Vous êtes une adjointe administrative?

Notre client est actuellement à la recherche d''une adjointe administrative pour supporter son équipe de projets à Laval.

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!

Pour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste d'adjointe administrative à Laval:

• Emploi permanent à temps pleins, situé à Laval
• Horaire flexible, du lundi au vendredi
• Assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire
• Les tâches du poste d'adjointe aux projets à Laval :
• Fournir un soutien administratif et de gestion aux chargés de projet tels que suivi de projets, assurance qualité, réquisition, planification et documentation
• Offrir un support pour le suivi des réunions de projets ;
• Préparer et effectuer le suivi des dessins d'atelier et des fiches techniques, des non-conformités et du contrôle qualité ;
• Suivre le système qualité en chantier ;
• DEC en administration ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience

Expérience pertinente liée à l’administration de projets de construction, un atout

Excellente maîtrise de la suite Office

Soucieux des détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.