Cariste d’entrepot logistique

Opportunité de carrière : Cariste au sein d'une équipe de distribution de premier plan

Nous recherchons actuellement un Cariste qualifié pour rejoindre les rangs d'une entreprise québécoise d'envergure située à St-Bruno, chef de file dans la fabrication de solutions de chauffage. Ce poste de Cariste au sein du secteur de la distribution représente une occasion idéale pour un professionnel rigoureux de mettre à profit son expertise logistique. Si vous êtes prêt à relever ce défi à St-Bruno et à contribuer à maintenir des standards d'excellence, ce rôle de Cariste est fait pour vous.

Profitez d'un salaire compétitif de 24,60 $ l'heure établi selon la convention en vigueur.

Bénéficiez d'un horaire de jour stable de 40 heures par semaine vous permettant un équilibre vie-travail optimal.

Obtenez le paiement de votre dernier quart d'heure de travail chaque jour travaillé.

Opérer avec précision des chariots élévateurs de type contrebalancé et à allée étroite pour déplacer les marchandises.

Assurer l'approvisionnement efficace des zones de distribution afin de respecter les délais de livraison.

Effectuer le chargement et le déchargement des camions en respectant les normes de sécurité en usine.

Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt pour optimiser les flux logistiques quotidiens.

Détenir une expérience concrète et significative dans la conduite de chariots élévateurs à allée étroite.

Faire preuve de polyvalence en acceptant d'accomplir des tâches de manutention complémentaires à la conduite.

Posséder des bottes de sécurité certifiées pour l'accès aux zones de production et de distribution.

Réussir le test pratique de conduite supervisé par notre formateur interne en santé et sécurité.

Le poste de Cariste à St-Bruno est une opportunité clé pour démontrer votre savoir-faire technique dans un milieu stimulant. Ce rôle de Cariste demande de la réactivité et un excellent esprit d'équipe. Pour postuler à ce poste de Cariste, contactez-moi dès aujourd'hui : View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.