Cariste Bâtiment

Saisissez une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la vente de matériaux de construction! Nous recherchons activement un(e) Cariste / Préparateur de commandes fiable et expérimenté(e) pour un remplacement urgent à court terme, avec une forte possibilité de prolongation. Si vous excellez dans la manutention de charges lourdes et appréciez un environnement de travail concret et humain, ce poste est pour vous!

Poste: Cariste / Préparateur de commandes

Horaire: Lundi au vendredi, de 6h30 à 16h30 (heures supplémentaires fréquentes requises).

Pourquoi ce poste de cariste à Boucherville ?

• Tâches variées incluant la conduite de chariot élévateur et la manutention de matériaux.
• Possibilité concrète de prolonger le mandat initial.
• Formation interne offerte pour la carte de cariste si l'expérience est démontrée.
• Accessible par les transports en commun.

Votre mission en tant que cariste à Boucherville ?

• Opérer un chariot élévateur assis électrique pour la manutention et le déplacement de matériaux, y compris des bardages lourds.
• Effectuer des tâches de manutention physique nécessitant une excellente forme physique.
• Se déplacer à l'extérieur sur le site avec le chariot élévateur.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer l'efficacité opérationnelle du site.

Maîtrise de la conduite de chariot élévateur assis électrique.

• Excellente condition physique requise pour la manutention de charges lourdes.
• Français fonctionnel pour la communication et la compréhension des bons de commande.
• Une expérience dans le secteur de la construction ou de la distribution de matériaux est un atout majeur.
• Connaissance de la conduite de chariot élévateur (carte un atout, mais la formation est possible).

Postuler en ligne directement sur cette offre OU faites parvenir votre cv à jour au View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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