Program Manager (Direction de Projets)

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. À titre d’organisation à vocation sociale, nos profits contribuent au financement de programmes qui soutiennent les membres des FAC et leurs familles. Le bureau national se trouve à Ottawa. Le Coordonnatrice ou Coordonnateur va assurer son soutien quotidien aux projets et programmes, au besoin, faire le suivi des priorités et des initiatives, produire des rapports pour identifier les lacunes et suivre les progrès, et formuler des recommandations. De plus, vous allez effectuer des analyses et des évaluations pour répondre aux demandes, aux problèmes et aux transmissions aux échelons supérieurs. Vous assurez la liaison et la coordination avec les fournisseurs, les spécialistes, la direction, les comités et les autres parties intéressées internes et externes relativement à l’exécution des programmes, des projets et des événements. Cela inclut des suggestions pour améliorer la convivialité, l’alignement avec les objectifs du projet et l’expérience utilisateur globale. Vous aiderez à articuler les choix de conception aux parties prenantes, en assurant la clarté et la compréhension de la façon dont ces décisions soutiennent les objectifs du projet. Diplôme ou certificat collégial dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’administration ou dans un domaine connexe Organisation et administration de programmes et de projets Fonctions et activités administratives Planification, élaboration et animation de présentations, de séminaires, de réunions, d’événements et/ou de conférences Assurer son soutien quotidien aux projets et programmes, au besoin. Contribuer à la planification et à l’exécution des efforts de communication relatifs aux lancements des produits et des programmes, aux changements qui leur sont apportés et à leurs mises à jour. Effectuer des analyses et des évaluations pour répondre aux demandes, aux problèmes et aux transmissions aux échelons supérieurs. Assurer la liaison et la coordination avec les fournisseurs, les spécialistes, la direction, les comités et les autres parties intéressées internes et externes relativement à l’exécution des programmes, des projets et des événements. Effectuer des recherches et analyser des données afin de créer des outils, des processus et des pratiques visant à améliorer, à recommander ou à mieux comprendre l’exécution de programmes, de projets et d’événements. Exigence linguistique : Bilinguisme (anglais et français) essentiel Fin du contrat : 15 mai 2027 l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique. Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION