Courtier en immobilier/Courtière en immobilier

Vous avez un cours en courtage immobilier et vous cherchez un rôle en administration ?
Vous avez travaillé comme courtier immobilier, mais vous souhaitez cesser la pratique pour un rôle administratif ?
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Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Poste permanent à temps complet (35 ou 40 heures semaine)
Horaire flexible , de jour, entre 8h00 et 16h30
Régime d’assurance collective, incluant l’assurance dentaire.
En tant que commis de bureau, vous serez responsable de la gestion et du suivi des dossiers de transaction immobilières. Intégration des données immobilières dans les différents logiciels utilisés par l'agence.
Traitement des appels et des courriels des courtiers en fonction de leurs demandes.
Production d’analyses et de rapports divers.
Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en travail de bureau.
Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook).
Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite).
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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.