Technicien analyse industrielle

Technicien Industriel pour machinerie spécialisée
Une opportunité de carrière s'ouvre pour un Technicien Industriel au sein d'une entreprise québécoise de premier plan. Notre partenaire, spécialisé en systèmes de traitement d'eau, recherche activement un Technicien Industriel pour son équipe de la ville de Québec. Ce rôle combine des tâches techniques en atelier et des déplacements chez les clients (environ 2 jours par semaine). Si vous avez de solides compétences en mécanique et que vous recherchez un poste qui valorise l'autonomie, cette opportunité est à saisir. Nous avons besoin d'un Technicien Industriel débrouillard et orienté vers le service.
Profitez d'un régime complet d'assurances collectives, incluant les soins dentaires.
Commencez avec quatre semaines de vacances dès votre entrée en fonction pour assurer un excellent équilibre de vie.
Participez à un régime d'épargne-retraite avec une contribution égale de l'employeur.
Recevez les outils nécessaires à votre succès, incluant un téléphone cellulaire et un ordinateur portable.
Accédez à un stationnement gratuit au bureau et participez à des événements d'équipe rassembleurs.
Préparer et assembler les nouveaux équipements de traitement d'eau en atelier avant leur installation.
Procéder à l'installation, à la mise en marche et à la maintenance des systèmes directement chez les clients industriels et commerciaux.
Diagnostiquer les défaillances et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements (mécanique, plomberie, électrique).
Effectuer des analyses d'eau chez les clients pour assurer le bon fonctionnement des appareils.
Assurer la gestion de l'inventaire en réceptionnant les commandes et en classant le matériel en atelier.
Agir comme le Technicien Industriel ressource auprès des clients et leur offrir des conseils sur l'optimisation de leurs systèmes.
Vous détenez une formation pertinente, idéalement un DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou une expérience équivalente.
Vous possédez de solides aptitudes pour comprendre la mécanique, l'électricité de base et la plomberie.
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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.