Responsable de Boutique - Retail H/F

Valeurs & Innovation

Les valeurs de l'entreprise – Agir durablement, Célébrer les victoires, Combattre ensemble, Aimer les athlètes et Défendre l'égalité – servent à la fois de feuille de route pour nos équipes et de référence pour les qualités recherchées chez chaque coéquipier.

Notre quête du meilleur commence par l'innovation et la mission de notre équipe d'être la meilleure. Cela signifie développer, créer et vendre des produits et des outils numériques de pointe qui permettent aux meilleurs de devenir encore meilleurs.

En tant que Gérant de magasin, vous êtes aux commandes - en stimulant les ventes, en dirigeant votre équipe et en offrant une expérience client qui est purement Under Armour. Établir et mettre en œuvre un plan stratégique visant l’atteinte des objectifs de vente et des indicateurs clés de performance.

Analyser les rapports et les tendances des ventes quotidiennes afin de prendre des décisions d’affaires stratégiques immédiates et ainsi d’accroître les ventes.

Améliorer la performance grâce au service à la clientèle, aux ressources humaines, au contrôle de l’inventaire et à l'apparence du magasin.

Fidéliser grâce à l'expérience en magasin en utilisant la capture de données, le Rayon Infini et d'autres solutions omnicanales.

Diriger la gestion des marchandises, la réception des expéditions, le traitement, les mises en marché, les démarques et le réapprovisionnement.

S’assurer que les résultats du magasin lors des vérifications de la conformité et des pertes satisfont aux normes relatives à la prévention des pertes.

Gérer efficacement les modifications d’horaire et de paies afin de maximiser la productivité et d’atteindre les objectifs de ventes et de paie.

Maintenir un environnement sécuritaire sur une surface de vente propre, rangée et organisée, ainsi qu'au comptoir-caisse et dans les cabines d'essayage.

Diriger l'équipe de gestion à travers l'exécution de tous les outils de gestion de la performance.

Communiquer efficacement avec l’équipe de direction afin de suivre la stratégie de la marque et d’aider à la mettre en œuvre.

Chercher proactivement des occasions d’apprentissage et de développement personnel pour raffiner ses compétences de leadership.

Gérer le recensement des magasins, les embauches saisonnières et le roulement du personnel, faire du réseautage, recruter et effectuer des entrevues.

Accomplir d'autres tâches assignées par la direction.

La maîtrise de la langue locale est requise; de plus, une connaissance de base de l'anglais parlé et écrit est essentielle

Capacité à interpréter l’analyse de données et les indicateurs de performance

Fortes compétences en gestion du temps

Au moins 3 ans d'expérience en gestion

Au moins 1 an d'expérience en gestion dans un environnement de vente au détail de sports/vêtements et chaussures

Capacité de travailler selon un horaire variable, c’est-à-dire travailler les jours fériés, les soirées et les fins de semaine

Capacité d’accéder à toutes les sections du magasin, qu’il s’agisse de la surface de vente, de la réserve ou de la zone des caisses

Chez Under Armour, nous nous engageons à offrir un environnement fondé sur le respect mutuel, où l’égalité des chances en matière d’emploi est offerte à tous les candidats et coéquipiers, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les croyances, le sexe, la grossesse (y compris l’accouchement, l’allaitement et les conditions médicales connexes), l’origine nationale, l’âge, le handicap physique ou mental, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques (y compris les caractéristiques et les tests), le statut militaire et de vétéran, le statut familial ou parental, ainsi que toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.