AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F temps plein ou temps partiel

Relevant du responsable des opérations, votre travail consistera à :

• Assurer la répartition des voyages entrants et sortants au Canada / États-Unis dans

charge complète et partielle, de la demande à la livraison ;

• Distribuer et superviser les commandes des clients dédiés ;
• Négocier des tarifs compétitifs avec les partenaires canadiens / américains (transporteur);
• Répondre aux demandes de transport des clients par téléphone ou par e-mail ;
• Rechercher de nouveaux prestataires de transport et développer son activité avec eux ;
• Saisir des devis / commandes clients

Qualités requises :

• Compétences interpersonnelles et aisance avec les médias de communication
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Sens de l’initiative / Proactif
• Organisé, autonome et capable de travailler plusieurs tâches à la fois ;
• Vous avez de l’expérience dans le service à la clientèle et/ou les services de transport ;
• Capacité à négocier

Exigences :

• Connaissance des transports et de la logistique.
• Une expérience de base dans le domaine des transports.
• Bilinguisme (oral et écrit)
• Compétences avancées avec MS Office Suite.

Connaissances et compétences :

• Connaissance du dédouanement ;
• Connaissance de la géographie du Canada et des États-Unis.

Avantages

• Commissions bonus Annuel
• 40.00 Par semaines - Temps plein
• Parking sur place
• Heures de la journée du lundi au vendredi

Responsabilités

Relevant du responsable des opérations, votre travail consistera à :

• Assurer la répartition des voyages entrants et sortants au Canada / États-Unis dans

charge complète et partielle, de la demande à la livraison ;

• Distribuer et superviser les commandes des clients dédiés ;
• Négocier des tarifs compétitifs avec les partenaires canadiens / américains (transporteur);
• Répondre aux demandes de transport des clients par téléphone ou par e-mail ;
• Rechercher de nouveaux prestataires de transport et développer son activité avec eux ;
• Saisir des devis / commandes clients ;

Qualifications

• Compétences interpersonnelles et aisance avec les médias de communication
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Sens de l’initiative / Proactif
• Organisé, autonome et capable de travailler plusieurs tâches à la fois ;
• Vous avez de l’expérience dans le service à la clientèle et/ou les services de transport ;
• Capacité à négocier

Sommaire

Relevant du responsable des opérations, votre travail consistera à :

• Assurer la répartition des voyages entrants et sortants au Canada / États-Unis dans

charge complète et partielle, de la demande à la livraison ;

• Distribuer et superviser les commandes des clients dédiés ;
• Négocier des tarifs compétitifs avec les partenaires canadiens / américains (transporteur);
• Répondre aux demandes de transport des clients par téléphone ou par e-mail ;
• Rechercher de nouveaux prestataires de transport et développer son activité avec eux ;
• Saisir des devis / commandes clients

Qualités requises :

• Compétences interpersonnelles et aisance avec les médias de communication
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Sens de l’initiative / Proactif
• Organisé, autonome et capable de travailler plusieurs tâches à la fois ;
• Vous avez de l’expérience dans le service à la clientèle et/ou les services de transport ;
• Capacité à négocier

Exigences :

• Connaissance des transports et de la logistique.
• Une expérience de base dans le domaine des transports.
• Bilinguisme (oral et écrit)
• Compétences avancées avec MS Office Suite.

Connaissances et compétences :

• Connaissance du dédouanement ;
• Connaissance de la géographie du Canada et des États-Uni

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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