Program Manager (Direction de Projets)

Titre du poste : Chargé de projets

Statut : Permanent, 100% présentiel

Études : Formation en génie mécanique (BAC ou DEC) ou expérience équivalente.

Vous êtes un expert en gestion de projets mécaniques qui a soif d’autonomie ? Notre client, une PME florissante de la Rive-Sud spécialisée dans la conception d'équipements industriels et alimentaires haute performance, recherche son futur Chargé de projets à Varennes. C’est l’opportunité de rejoindre une structure agile, en pleine reconstruction technique, où vous serez le pilier de la réussite des projets.

Pourquoi choisir ce poste de Chargé de projets à Varennes ?

Équilibre vie-travail réel : Congé tous les vendredis après-midi et 5 semaines de vacances (incluant le temps des Fêtes).

Salaire compétitif : Jusqu'à 115 000 $ selon votre expertise.

Liberté d'action : Un rôle 360° où vous gérez vos projets de A à Z (soumission à la mise en route).

En tant que Chargé de projets, vous serez le chef d'orchestre technique entre les clients industriels et les équipes internes. Pilotage Stratégique : Gérer le cycle complet de projets sur mesure (budgets, échéanciers, analyse de risques et rentabilité).

Expertise Technique : Superviser la conformité des équipements (mécanique, pneumatique, hydraulique) et coordonner la fabrication (soudage, usinage, pliage).

Collaboration Terrain : Coordonner les équipes de conception et les sous-traitants, tout en effectuant des relevés techniques et des suivis d'installation chez les clients.

Formation : BAC ou DEC en génie mécanique (ou expérience équivalente solide).

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier ou la fabrication d'équipements.

Compétences techniques : Maîtrise de Solidworks et/ou AutoCAD (Draftsight) et aisance avec MS Project.

Langues : Bilinguisme français/anglais requis (pour la gestion des clients hors Québec)****

Atout : Une connaissance du secteur alimentaire est un plus, mais c'est votre rigueur et votre proactivité qui feront la différence !

Ce poste de Chargé de projets à Varennes est fait pour vous ? Postulez directement en ligne ou contactez-moi en toute confidentialité pour discuter de cette opportunité :

Note : Randstad est le chef de file canadien en recrutement. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui propulsera votre carrière

**Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]..

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.