Assistant de Gestion Travail Temporaire H/F

Vous souhaitez un emploi administratif pour une belle entreprise de Boisbriand, qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en administration? Vous recherchez un poste temporaire d'une durée déterminée? Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Les avantages de ce contrat en tant qu'adjointe de direction à Boisbriand :

• Contrat à durée indéterminée
• 3 jours par semaine à distance
• Salaire compétitif

- L'adjointe de direction est responsable de :

• Soutien à l’adjointe de direction au quotidien dans les différentes tâches administratives.
• Gestion des factures incluant la validation, l’approbation par les personnes responsables, le suivi budgétaire et leur transmission.
• Préparation de documents Excel et PowerPoint.
• Gestion de l'agenda.
• Afin d'obtenir ce contrat d'adjointe à Boisbriand, tu dois posséder les qualifications suivantes :

Connaissance de la Suite MS office
Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et
d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français (La personne sera amené à communiquer avec des clients & partenaires anglophones, situés hors du Québec sur une base régulière)
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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.