Assistant administratif / administration service (

Vous avez l’œil pour détecter les erreurs de grammaire française. Vous cherchez une entreprise humaine, décontractée et axée sur la collaboration pour propulser votre carrière d'adjointe administrative?

Cette entreprise de professionnel en design recherche une adjointe administrative pour joindre leur équipe administrative dynamique.

Horaire de 37,5h flexible

• À quoi consistera votre rôle à titre d'adjointe administrative pour cette entreprise de Boisbriand?
• Assister 3 associés dans des fonctions administratives
• Assister les chargés de projets dans la surveillance de chantier, les experts techniques dans leurs tâches, et répondre aux demandes des membres de l’équipe
• Excellente maîtrise du français et de la rédaction
• DEP en secrétariat ou DEC en bureautique, un atout
• Maîtrise de la suite Office (Word avancé, un atout)
• Débrouillardise et facilité d'apprentissage

Ce poste d'adjoint(e) administratif (ive) à Boisbriand vous intéresse?

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Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.