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Technicien Ressources Humaines Temps Plein H/F

Full-time

Réseau Mieux-Être

La Clinique Médicale Mieux-Être (CMME) est une organisation en pleine croissance regroupant actuellement 10 cliniques médicales dans la grande région de Montréal, ainsi que 7 cliniques de réadaptation. Plus de 250 spécialistes et 200 employés collaborent quotidiennement pour offrir des soins accessibles, humains et de haute qualité.Notre mission est simple : rendre les soins de santé accessibles à tous, tout en maintenant un niveau exceptionnel de qualité. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et la transparence, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et centré sur le mieux-être de notre personnel.
Le ou la Coordonnateur(trice) RH jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Nous recherchons quelqu'un de structuré, capable de prendre en charge des projets du début à la fin (A à Z), avec une excellente maîtrise d'Excel et un fort sens des priorités.La personne idéale est capable de travailler sans supervision étroite, connaît le fonctionnement d'un environnement multi-sites et a déjà occupé un poste où elle gérait les ressources humaines presque seule. Une expérience dans le domaine médical ou clinique est un atout important.
Coordonner et mener différents projets RH de manière autonome, du démarrage au déploiement.
Participer aux activités RH quotidiennes : documents d'embauche, probation, suivis administratifs, mises à jour des dossiers employés.
Accompagner les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires, du suivi de probation et des situations sensibles.
Mettre à jour et analyser différents outils RH, incluant des tableaux Excel et des fichiers de suivi.
Collaborer à la mise en œuvre des programmes RH : intégration, formation, SST, gestion de la performance, etc.
Gérer les suivis administratifs liés aux avantages sociaux et à l'assurance collective.
Gérer simultanément des dossiers provenant de plusieurs cliniques dans un contexte multi-sites .
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
Toutes autres tâches connexes selon les besoins du service RH.
Formation
~ AEC, DEC ou baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.

Avoir déjà occupé un poste RH très autonome ou seul(e) RH est un atout majeur.
Expérience en environnement multi-sites fortement souhaitée.
Expérience en milieu médical, clinique ou de la santé : atout important.
Capacité à mener des projets de A à Z.
Maîtrise d'Excel (suivis, analyses, tableaux).
Capacité à travailler sans supervision constante.
Équipe RH dynamique et en pleine évolution.
Possibilité de télétravail en mode hybride.
Salaire compétitif.
Assurances collectives incluant les soins dentaires.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire

Vacancy posted 13 days ago
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