Conseiller ou Conseillère, analyse et développement

Type de poste : Permanent
Brossard, QC; Halifax, NS; Laval, QC; Montréal, QC; ville de Québec, QC

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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La personne retenue soutiendra les missions auprès des clients au moyen de recherches rigoureuses, d’analyses claires et de documents visuels et écrits de grande qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés pour produire des rapports, des offres de service et des projets de services-conseils dans divers domaines : développement économique, développement des destinations et tourisme, commerce et investissement, et politiques économiques.
Préparer des contenus écrits clairs et convaincants pour les rapports, les présentations et les offres de service, et savoir adapter le ton, le format et le style aux différents publics et aux besoins du projet.
Réviser et intégrer des contenus provenant de sources multiples (sources de données, sous‑conseillers, membres de l’équipe, outils d’intelligence artificielle) afin d’obtenir un document cohérent, soigné et rédigé dans une voix harmonisée.
Recueillir, nettoyer, analyser et interpréter des données liées à l’emploi, aux secteurs d’activités, aux échanges commerciaux, à la démographie, à l’immobilier et à d’autres sources d’information pertinentes.
Repérer, traiter et analyser les tendances dans les secteurs d’activités et leurs chaînes d’approvisionnement, et évaluer leurs répercussions et leurs implications sur le développement économique local, régional et national.
Traduire l’analyse quantitative en résultats visuels (graphiques, tableaux, schémas) et expliquer clairement ces résultats à des publics non techniques.
Interagir directement et communiquer avec aisance avec des clients, des sous‑conseillers et des détenteurs de droits de projets à tous les niveaux, en mode virtuel comme en personne.
Contribuer aux activités de gestion de projet, y compris le suivi des progrès, la coordination des membres de l’équipe et la prévision des besoins des clients, afin d’assurer une prestation de services de grande qualité dans les délais requis.
Notre équipe des Services-conseils en économie fournit un large éventail de services-conseils à nos clients. Dans un monde incertain, l’analyse économique peut aider les entreprises et les gouvernements locaux, régionaux, provinciaux et fédéral à faire de meilleurs choix. En tant qu’organisation, Deloitte accorde une grande importance à trois principes qui sont de plus en plus partie intégrante de notre travail : la réconciliation avec les Autochtones; la diversité, l’équité et l’inclusion; De un à trois ans d’expérience pertinente en recherche, en analyse, en stratégie et en services-conseils;
Excellente compréhension du fonctionnement des gouvernements aux niveaux local, régional et autre, en particulier dans les domaines du développement économique, du développement des destinations et du tourisme, du perfectionnement de la main-d’œuvre, de l’attraction d’investissements et du commerce, de la planification stratégique, de la rétention et de l’expansion des entreprises;
Aisance à travailler dans un environnement dynamique et axé sur les projets, avec des échéanciers serrés et variables;
Diplôme de premier cycle dans un domaine lié à un ou plusieurs de nos principaux services;
Solide gestion du temps, permettant de concilier efficacement plusieurs tâches et engagements liés aux projets;
Expérience démontrée dans l’accès à l’information et l’analyse de données portant sur le marché du travail, la démographie, le logement et l’industrie;
Expérience de la visualisation des données et de la conception graphique ainsi que maîtrise de la langue française, considérées comme de précieux atouts;
Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à View email address on careers.deloitte.ca toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à View email address on careers.deloitte.ca vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.